Sau thời gian bị gián đoạn, ngưng trệ do dịch COVID-19, từ giữa tháng 9.2021, Long An đã tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp hoạt động trở lại bảo đảm thích ứng an toàn với dịch bệnh. Từ giữa tháng 11.2021, có 100% doanh nghiệp ở tỉnh đã hoạt động trở lại (tùy quy mô). Khi tình hình sản xuất dần ổn định, quy mô sản xuất dần phục hồi lại thì nhiều doanh nghiệp đang thiếu thốn nguồn lao động.
Đáng mừng sau Tết đến nay, tỉ lệ lao động quay trở lại làm việc tại các doanh nghiệp ở Long An đạt gần 100%. Trước việc khôi phục sản xuất, kinh tế thì thị trường lao động ở Long An vẫn đang và tiếp tục rất cần tuyển dụng thêm hàng chục nghìn lao động.
Theo ông Nguyễn Đại Tánh – Phó Giám đốc Sở Lao động Thương binh và Xã hội tỉnh Long An, qua khảo sát nắm tình hình thực tế thị trường lao động hiện nay ở tỉnh thì dự báo trong năm 2022, các doanh nghiệp trên địa bàn Long An vẫn cần có nhu cầu tuyển dụng một nguồn lao động rất lớn, ước khoảng 51.000 vị trí việc làm.
“Trong đó, lao động phổ thông chiếm 71,8%, chế biến, chế tạo chiếm 17,75%, kỹ thuật cơ khí, công nghệ chiếm 7,57%, kinh tế, văn phòng chiếm 7,58%”, ông Tánh nói.
Thực tế, ngay từ đầu năm 2022, nhu cầu lao động đối với các doanh nghiệp vẫn khá lớn. Chỉ riêng trong tháng 01-02.2022, toàn tỉnh có 210 doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng gần 5.000 vị trí việc làm. Doanh nghiệp tuyển dụng tập trung chủ yếu đóng trên địa bàn huyện Bến Lức, Đức Hòa, Cần Đước, Cần Giuộc và thành phố Tân An… Các lĩnh vực tuyển dụng nhiều nhất là các ngành may mặc, giày da, may ba lô, túi xách, sản xuất các sản phẩm từ plastic, sản phẩm cơ khí, nhà thép tiền chế, bao bì…
