Trên 12.500 lượt đoàn viên đạt lao động tiên tiến
Các hoạt động chăm lo cho người lao động (NLĐ) được Công đoàn huyện Phú Lương quan tâm thường xuyên, kịp thời. Trong đó, 100% công đoàn cơ sở phối hợp với chuyên môn tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho đoàn viên, NLĐ; 93/93 đơn vị tổ chức cho 2.360 lượt đoàn viên, NLĐ đi thăm quan, nghỉ dưỡng tại các khu du lịch trong và ngoài tỉnh.
Nhân dịp Tết Nguyên đán, LĐLĐ huyện đã tổ chức đi thăm và tặng 645 suất quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, tổng giá trị là 322.500.000 đồng.
Các CĐCS tổ chức tốt hoạt động thăm hỏi đoàn viên thường xuyên tại đơn vị với 930 lượt người trị giá 280 triệu đồng.
LĐLĐ huyện cũng đã thẩm định hồ sơ cho vay Quỹ trợ vốn cho 604 lượt đoàn viên, NLĐ với tổng số tiền 18 tỉ đồng; hỗ trợ xây dựng 12 Mái ấm Công đoàn trị giá 400 triệu cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn và các gia đình thuộc diện hộ nghèo trên địa bàn.
Phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao” đã được các cấp công đoàn trong huyện phối hợp với chuyên môn tuyên truyền, vận động đoàn viên, NLĐ tích cực tham gia đăng ký thi đua. Qua 5 năm, đoàn viên, NLĐ đã có trên 1.500 đề tài, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hoá sản xuất, giá trị làm lợi hàng trăm triệu đồng; có trên 12.500 lượt đoàn viên, NLĐ đạt lao động tiên tiến…
Tập trung nâng cao chất lượng cán bộ công đoàn
Phát biểu chỉ đạo tại đại hội, ông Phạm Việt Dũng - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên - nhận xét, các nội dung của đại hội được chuẩn bị tỉ mỉ, chu đáo, diễn ra trong không khí trang trọng…
Trong nhiệm kỳ 2023-2028, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên cho rằng, Ban Chấp hành LĐLĐ huyện Phú Lương cần tiếp tục quan tâm, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ để họ thực sự tin tưởng vào tổ chức Công đoàn, muốn tham gia vào tổ chức Công đoàn, coi Công đoàn thực sự là chỗ dựa tin cậy của NLĐ.
Làm tốt công tác nắm bắt tâm tư, tình cảm, nguyện vọng của đoàn viên và NLĐ; sử dụng hiệu quả các phương tiện truyền thông đại chúng, mạng xã hội, góp phần tăng cường sự đồng thuận, củng cố niềm tin của đoàn viên, NLĐ đối với tổ chức và hoạt động Công đoàn.
Phát động các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, NLĐ phù hợp với đặc điểm, tình hình của địa phương. Nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS, coi đây là vấn đề gốc, cốt lõi của tổ chức Công đoàn.
“Để làm tốt điều đó phải tập trung nâng cao chất lượng cán bộ, đổi mới công tác lãnh đạo, chỉ đạo điều hành của Ban Thường vụ, Ban Chấp hành, hướng hoạt động về cơ sở, lấy đoàn viên, NLĐ là trung tâm hoạt động, mọi hoạt động tập trung hướng về cơ sở, lấy cơ sở làm địa bàn hoạt động chủ yếu, lấy kết quả hoạt động của cơ sở, sự tham gia của đoàn viên làm thước đo cho hoạt động của tổ chức Công đoàn” - ông Phạm Việt Dũng cho hay.
Hiện nay, LĐLĐ huyện Phú Lương trực tiếp chỉ đạo 94 công đoàn cơ sở (CĐCS) với 2.589 đoàn viên công đoàn. Phối hợp chỉ đạo 15 công đoàn cơ sở, công đoàn bộ phận với 1.967 đoàn viên, NLĐ. Ngoài ra, có trên 400 đoàn viên, NLĐ đang làm việc trong các doanh nghiệp tư nhân, hợp tác xã dịch vụ. Thu nhập bình quân của đoàn viên, NLĐ trên địa bàn huyện đạt 6.000.000 đồng/người/tháng. Không có tình trạng nợ lương, nợ đóng BHXH, BHYT, BHTN của NLĐ.
