Đồng thời, theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP thì mức lương cơ sở hiện nay là 2,34 triệu đồng (trước đây là 1,8 triệu đồng).
Theo đó, cách tính lương, phụ cấp cho cán bộ, công chức, viên chức khi tăng lương cơ sở từ 1.7.2024 như sau:
(1) Đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động quy định tại các Khoản 1, 2, 3, 4, 5, 8 và 9 Điều 1 Thông tư 10/2023/TT-BNV:
Căn cứ vào hệ số lương và phụ cấp hiện hưởng quy định tại các văn bản của cơ quan có thẩm quyền của Đảng, Nhà nước về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, mức lương cơ sở quy định tại Nghị định 73/2024/NĐ-CP để tính mức lương, mức phụ cấp và mức tiền của hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có) như sau:
Công thức tính mức lương:
Mức lương thực hiện từ ngày 1.7.2024 = Mức lương cơ sở 2.340.000 đồng/tháng x Hệ số lương hiện hưởng.
Công thức tính mức phụ cấp:
Đối với các khoản phụ cấp tính theo mức lương cơ sở: Mức phụ cấp thực hiện từ ngày 1.7.2024 = Mức lương cơ sở 2.340.000 đồng/tháng x Hệ số phụ cấp hiện hưởng.
Đối với các khoản phụ cấp tính theo % mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có): Mức phụ cấp thực hiện từ ngày 1.7.2024 = Mức lương thực hiện từ ngày 1.7.2024 + Mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo thực hiện từ ngày 1.7.2024 (nếu có) + Mức phụ cấp thâm niên vượt khung thực hiện từ ngày 1.7.2024 (nếu có) x Tỉ lệ % phụ cấp được hưởng theo quy định.
Đối với các khoản phụ cấp quy định bằng mức tiền cụ thể thì giữ nguyên theo quy định hiện hành.
