Nhân viên Klook có thể tận hưởng thời gian “workcation" đến 30 ngày làm việc mà không bị khấu trừ vào số ngày nghỉ phép thường niên.
“Nhiều doanh nghiệp đang thử nghiệm các mô hình làm việc kết hợp, nghĩa là cân bằng thời gian làm việc tại nhà và làm việc ở văn phòng sao cho thật hiệu quả. Ở Klook, chúng tôi không chỉ xây dựng thương hiệu tại dãy bàn làm việc trong văn phòng đóng kín; thay vào đó là các chuyến hành trình tìm kiếm nguồn cảm hứng tại nhiều châu lục cùng khát khao ngắm nhìn thế giới. Với Klook, chúng tôi tự hào là những tín đồ đam mê xê dịch đầy nhiệt huyết. Đây cũng là lý do mà tôi rất vui mừng khi được chia sẻ về ‘workcation’, sáng kiến cho phép nhân viên Klook đi du lịch và làm việc từ khắp nơi trên thế giới. Chẳng những được đảm bảo về phúc lợi, nhân viên Klook có thể một lần nữa trải nghiệm niềm vui vô bờ bến mà du lịch mang lại - điều đã bị bỏ quên trong suốt hai năm qua", theo Cary Shek, Phó Chủ Tịch, Bộ Phận People and Culture tại Klook.