Ông Nguyễn Minh Dũng - Uỷ viên Đoàn Chủ tịch, Chủ nhiệm Uỷ ban Kiểm tra Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; ông Lê Anh Sơn - Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch Hội đồng quản trị Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam; ông Nguyễn Cảnh Tĩnh - Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam dự hội nghị.
Hơn 15.000 lượt người lao động ngành Hàng hải được đào tạo
Trong năm 2023, trên cơ sở tuân thủ nghiêm quy định của pháp luật về thực hiện dân chủ ở cơ sở, căn cứ sự chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Liên đoàn Việt Nam và Công đoàn Tổng Công ty, các CĐCS trực thuộc Công đoàn Tổng Công ty đều chủ động phối hợp với chuyên môn thực hiện nghiêm túc quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc, công tác tổ chức hội nghị người lao động, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT), công tác đối thoại định kỳ, đột xuất. Qua đó, có 17 đơn vị đã thực hiện thương lượng, sửa đổi, ký kết TƯLĐTT, nâng tổng số đơn vị có TƯLĐTT trong năm 2023 lên 59/60 đơn vị.
Năm 2023, đã có 12 đoàn viên, NLĐ được hỗ trợ xây mới, sửa chữa nhà theo Chương trình “Mái ấm Công đoàn” với tổng số tiền 330 triệu đồng. Công đoàn Tổng Công ty đã hỗ trợ gần 100 triệu đồng cho 42 đoàn viên, người lao động (NLĐ) bị thôi việc do đơn vị thu hẹp sản xuất, tái cơ cấu doanh nghiệp tại 2 đơn vị.
Không chỉ chăm lo cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn mà con NLĐ bị nhiễm chất độc dioxin, bị dị tật bẩm sinh cũng được Công đoàn Tổng Công ty quan tâm hỗ trợ hằng tháng với mức 500.000 đồng/tháng dành cho các cháu bị dị tật bẩm sinh có hoàn cảnh khó khăn và 1.000.000 đồng/tháng dành cho các cháu bị nhiễm chất độc dioxin. Năm 2023, Công đoàn Tổng Công ty đã hỗ trợ các cháu thuộc 2 nhóm đối tượng này tổng số tiền gần 500 triệu đồng…
Các cấp Công đoàn Tổng Công ty chủ động tham gia với chuyên môn trong công tác đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp cho NLĐ, sĩ quan, thuyền viên nhằm đáp ứng yêu cầu công việc trong tình hình mới. Năm 2023, hơn 15.000 lượt cán bộ, NLĐ (đạt khoảng 65,6% tổng số cán bộ, NLĐ) đã được tham gia các hình thức đào tạo dài hạn, ngắn hạn, các lớp tập huấn, khóa huấn luyện nâng cao trình độ, nghiệp vụ, tay nghề, ngoại ngữ, tin học, kỹ năng nghề…
Tích cực triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam
Ông Lê Phan Linh - Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam - cho biết, trong năm 2024, các cấp công đoàn sẽ tích cực tổ chức triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Đại hội VI Công đoàn Tổng Công ty trong các cấp công đoàn gắn với kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam; xây dựng và triển khai các chương trình, kế hoạch nhằm đổi mới tổ chức và hoạt động các cấp Công đoàn Tổng Công ty theo tinh thần Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị.
Tập trung đối thoại, thương lượng tập thể, nâng cao số lượng, mang lại lợi ích cho đoàn viên, NLĐ, trọng tâm là tiền lương, tiền thưởng, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn vệ sinh lao động. Ban hành và triển khai thực hiện Chương trình “Nâng cao hiệu quả hoạt động đối thoại, thương lượng tập thể giai đoạn 2023 - 2028”.
Tổ chức tốt các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ trong dịp Tết Nguyên đán 2024 với phương châm “Tất cả đoàn viên, NLĐ đều có Tết”; tổ chức tốt Chương trình Tết sum vầy - Xuân chia sẻ 2024”; tuyên truyền, vận động NLĐ tích cực tham gia Chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2024” trực tiếp và qua sàn giao dịch thương mại điện tử do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức.
Phát biểu tại hội nghị, đại diện lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam đều đánh giá cao hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho đoàn viên, NLĐ; phát động thi đua hiệu quả của các cấp Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam…
Trong năm 2024, ông Nguyễn Minh Dũng - Uỷ viên Đoàn Chủ tịch, Chủ nhiệm Uỷ ban Kiểm tra Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam - cho rằng, Công đoàn Hàng hải Việt Nam cần tiếp tục tổ chức triển khai hiệu quả Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị, Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.
Chủ động bám sát tình hình sản xuất kinh doanh, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, NLĐ, tình hình quan hệ lao động, việc thực hiện chế độ, chính sách của doanh nghiệp; dự báo tình hình để đề ra các giải pháp hoạt động công đoàn phù hợp và đề xuất với chuyên môn xử lý các vấn đề phát sinh trong thực tiễn.
Có hình thức quan tâm, chăm lo cụ thể, thiết thực, phù hợp, kịp thời cho đoàn viên, NLĐ, đặc biệt là NLĐ có hoàn cảnh khó khăn; phát động các phong trào thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công việc chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28.7.1929 - 28.7.2024).
Đẩy mạnh tuyên truyền, vận động, thuyết phục để NLĐ nâng cao nhận thức, tự nguyện tham gia và thành lập tổ chức CĐCS và CĐCS thành viên.
Chú trọng đổi mới phương thức kết nạp đoàn viên gắn với nâng cao chất lượng đoàn viên; tập trung nguồn lực, tạo bước đột phá về phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS và CĐCS thành viên.
Tại hội nghị, diện lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động đã trao tặng Cờ thi toàn diện, Cờ thi đua chuyên đề văn hoá thể thao, Cờ chuyên đề an toàn vệ sinh lao động cho 5 tập thể trực thuộc Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam; tặng Bằng khen cho 3 tập thể và 17 cá nhân trực thuộc Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam.
