Tính đến thời điểm hiện nay đã tiêm vaccine mũi 1 cho 100% người lao động đủ điều kiện tiêm chủng; mũi 2 cho hơn 91% cho người lao động.
Trong công tác chăm lo đoàn viên, người lao động, Công đoàn TKV đã tổ chức chương trình thăm, động viên và tặng gói quà an sinh cho 8.638 người lao động thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch, bệnh COVID-19, với trị giá trị 500.000 đồng/suất quà, tổng số tiền là 4,32 tỉ đồng.
Chi hỗ trợ người lao động là F0, F1, người lao động phải áp dụng các biện pháp cách ly y tế. Đến nay đã hỗ trợ 03 đợt là 1.539 người, tổng số tiền 963,5 triệu đồng; hướng dẫn công đoàn cơ sở phối hợp chuyên môn thực hiện Nghị quyết 68/NQ-CP về một số chính sách hỗ trợ NLĐ và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch COVID-19, đã có 848 người được hỗ trợ với số tiền 804,8 triệu đồng.
Công đoàn cũng đã tổng hợp 1.115 lao động thiếu việc làm do ảnh hưởng dịch bệnh chi hỗ trợ từ nguồn Quỹ Phúc lợi với tổng số tiền 10,584 tỉ đồng.
Ngoài ra, các đơn vị đã chủ động chi 47,7 tỉ đồng để hỗ trợ tiền lương cho người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19, trả lương người lao động trong thời gian bị cách ly theo yêu cầu của cơ quan nhà nước; công đoàn cơ sở đã chi 7,2 tỉ đồng để chăm lo cho người lao động tại đơn vị trong công tác phòng chống dịch bệnh.
Công đoàn TKV cũng thống nhất với Tập đoàn chi từ nguồn Quỹ phúc lợi ủng hộ Quỹ vaccine của Chính phủ và các địa phương (Quảng Ninh, Hải Dương, Bắc Giang, Bắc Ninh, Đăk Nông, Bình Dương, TP. Hồ Chí Minh, Hà Nội) tổng số tiền 230 tỉ đồng; ủng hộ 3 xe cứu thương cho TP.Hà Nội; ủng hộ 40 tỉ đồng cho chương trình “Sóng và máy tính cho em”; chi 7,7 tỉ đồng mua 2 hệ thống xét nghiệm RT-PCR…
