Theo báo cáo trình bày tại đại hội, thu nhập bình quân của công nhân lao động công ty 6 tháng đầu năm 2023 đạt hơn 7 triệu đồng, tăng 15% so với năm 2018. Tất cả người lao động khi được tuyển dụng và ký hợp đồng vào công ty đều được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ.
Trong những năm qua, sản xuất công ty phát triển, cán bộ công nhân viên có việc làm thường xuyên, thu nhập bình quân được cải thiện, năm sau cao hơn năm trước. Nhiều đơn vị đã huy động được lực lượng lao động trong danh sách đạt 90-100% có việc làm, chế độ về tiền lương, tiền thưởng… Người lao động khi đủ điều kiện nhận vào làm việc đều được ký hợp đồng lao động theo đúng Bộ luật Lao động hiện hành. Tính đến tháng 6.2023 số người lao động được ký hợp đồng lao động chiếm 97%, còn lại là số lao động đang trong thời gian thử việc.
Để chăm lo tốt hơn cho người lao động, Công đoàn Công ty đã phối hợp với chuyên môn xây dựng, thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể; tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể. Hoạt động này góp phần đảm bảo chế độ chính sách đối với người lao động, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ.
Trong năm 2020, Công đoàn công ty đã vận động các đơn vị trong và ngoài công ty quyên góp được gần 70 triệu đồng để ủng hộ cho các cán bộ công nhân viên bị ảnh hưởng thiệt hại nặng nề do cơn bão số 9 gây ra tại các đơn vị miền Trung…
Đại hội đã bầu 15 đồng chí vào Ban Chấp hành Công đoàn Công ty Cổ phần Khảo sát và Xây dựng – USCO nhiệm kỳ 2023-2028. Đại hội thông qua Nghị quyết, đặt ra các chỉ tiêu cho nhiệm kỳ mới: Tỷ lệ đoàn viên trên tổng số công nhân lao động đạt 90% trở lên; thỏa ước lao động tập thể có ít nhất 3 nội dung có lợi hơn cho người lao động so với quy định của pháp luật; ít nhất 70% cán bộ công đoàn được bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn…
