Các doanh nghiệp tổ chức cho lao động làm việc xuyên Tết đã bố trí ca làm việc hợp lý để người lao động có thời gian cùng gia đình đón xuân trong năm mới. Đồng thời, các doanh nghiệp cũng tổ chức đón năm mới tại nơi làm việc và lì xì cho người lao động tham gia làm trong Tết.
Các chế độ về tiền lương làm việc được các doanh nghiệp chi trả theo đúng quy định. Theo thống kê của LĐLĐ tỉnh, quan hệ lao động dịp Tết tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh ổn định, không có phát sinh về tranh chấp lao động.
Với đặc thù sản xuất, Công ty TNHH Kinh Doanh nông sản Việt Nam (KCN Phú Mỹ 1, TX.Phú Mỹ) bố trí một phần lao động làm việc xuyên Tết với tinh thần đăng ký tự nguyện. Ông Dương Hoàn - Chủ tịch CĐCS công ty - cho biết, có khoảng 60 công nhân, người lao động đã tham gia làm xuyên Tết. Những lao động này ngoài lương còn được hưởng phụ cấp 600.000 đồng/ngày/người, được lì xì 500.000 đồng/người.
Ông Phan Thanh Tùng - Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Prime Asia - cho hay, do ảnh hưởng của dịch COVID-19 nên nhiều lao động không về quê. Vì vậy, công ty đã bố trí cho khoảng 80% lao động làm việc xuyên Tết (công ty có khoảng 1.500 lao động). Đến nay, toàn bộ lao động công ty đã trở lại làm việc đầy đủ. Công ty cũng thực hiện chế độ lương, hỗ trợ đối với người lao động theo quy định trong những ngày làm việc xuyên Tết.
Đến nay, gần như toàn bộ công nhân lao động tại các khu công nghiệp, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã trở lại làm việc. Chỉ có số ít chưa làm việc do một số nguyên nhân khách quan (ảnh hưởng dịch bệnh, bệnh tật...), hoặc đang nghỉ việc theo chế độ.
