Theo đó, Công ty Than Quang Hanh đã sử dụng phần mềm Kahoot để nâng cao hiểu biết, ý thức chấp hành ATVSLĐ, nhận diện nguy cơ rủi ro của người lao động bằng hình thức trả lời câu hỏi trắc nghiệm có thưởng cho người lao động đang làm việc tại các phân xưởng khai thác, đào lò, vận tải lò quý I/2024.
Để triển khai nội dung trên, các phòng chuyên môn công ty đã tổ chức cho người lao động tham gia trả lời trắc nghiệm an toàn đầu các ca sản xuất. Cụ thể, đợt tuyên truyền vào đầu các ca sản xuất từ ngày 5.3 đến hết ngày 15.3.
Nội dung câu hỏi yêu cầu người lao động cần nắm bắt hiểu rõ quy trình, quy định kỹ thuật an toàn, biện pháp thi công, nhận diện các nguy cơ mất an toàn... để đảm bảo an toàn trong quá trình sản xuất. Công ty trao thưởng trực tiếp cho người lao động các đơn vị tham gia phần chơi nếu đạt giải theo quy chế của chương trình, tạo khí thế sôi nổi, hào hứng đối với toàn thể cán bộ, người lao động tại các đơn vị.
Theo ông Nguyễn Văn Long - Chủ tịch Công đoàn Công ty Than Quang Hanh, việc tổ chức thi trả lời trắc nghiệm về ATVSLĐ và nhận diện nguy cơ rủi ro trên điện thoại thông minh đã góp phần đổi mới công tác tuyên truyền, thu hút được sự quan tâm, tạo hiệu ứng tích cực, nâng cao ý thức tự chủ của người lao động về công tác an toàn, đặc biệt là trước khi vào một ca sản xuất nhằm đảm bảo an toàn lao động trong sản xuất, nâng cao năng suất, thu nhập cho người lao động.
“Trong thời gian tới, Công đoàn Công ty và chuyên môn tiếp tục tăng cường đổi mới những cách làm sáng tạo về công tác tuyên truyền ATVSLĐ để góp phần đưa công tác an toàn có hiệu quả, giúp người lao động yên tâm công tác, đóng góp vào sự ổn định phát triển của đơn vị”, ông Long cho hay
