Báo cáo với các đồng chí lãnh đạo về hoạt động sản xuất kinh doanh, chăm lo đời sống, việc làm của đội ngũ CNLĐ tại TCty, Bí thư Đảng uỷ, Tổng Giám đốc TCty may 10 cho biết, hiện nay TCty có hơn 12.000 CB, NLĐ, làm việc tại 18 nhà máy.
Trong năm 2018, với sự nỗ lực của CB, NLĐ tổng doanh thu trong TCty đạt 3007.48 tỷ đồng, đạt 96.8% so với kế hoạch, 98.7% so với năm 2017; nộp ngân sách 52.92 tỷ đồng đạt 100% so với kế hoạch, 85.5% so với năm 2017; lợi nhuận 66 tỷ đồng đạt 103% so với kế hoạch, tăng 5.6 % so với năm 2017; thu nhập bình quân đạt 7,830,000 đồng/người/tháng tăng 6.4 % so với năm 2017; tổng giá trị đầu tư năm 2018 đạt 229.36 tỷ đồng đạt 56.7% so với KH và 128.7% so với cùng kỳ…
TCty luôn duy trì các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, tổ chức tham quan nghỉ mát cho CBCNV toàn Tổng công ty với hỗ trợ kinh phí trên 1,5 tỷ đồng, tổ chức tuyên dương, khen thưởng 1.744 cháu học sinh giỏi là con CBCNV với tổng số tiền gần 200 triệu đồng, đặc biệt tổ chức cho 127 con CBCNV là học sinh giỏi xuất sắc đại diện đi báo công tại lăng Bác; tổ chức ngày hội trung thu với chủ đề “Vì một thế giới ngày mai” với nhiều hoạt động mới lạ, đặc sắc do các cháu tự lên chương trình và thực hiện.
Trong dịp Tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019, TCty đã thưởng tháng lương thứ 13 cho NLĐ; trung bình mỗi người được hơn 10 triệu đồng; ngoài ra, TCty còn phối hợp với Công đoàn tổ chức nhiều chuyến xe đưa CNLĐ về quê đón Tết và sau Tết đưa NLĐ trở lại làm việc tại nhà máy… Và với sự chăm lo của lãnh đạo TCty và tổ chức Công đoàn, NLĐ đã gắn bó hơn với DN, hàng năm biến động về lực lượng lao động dưới mức 5%…
Sau khi nghe lãnh đạo TCty May 10 báo cáo, đồng chí Trần Tuấn Anh - Uỷ viên TƯ Đảng, Bộ trưởng Bộ Công thương đã đánh giá cao sự cố gắng của đội ngũ CB, NLĐ của TCty May 10 trong hoạt động sản xuất, kinh doanh và ngợi khen những việc chăm lo đội ngũ NLĐ của lãnh đạo TCty và tổ chức CĐ tại đơn vị - điều này đã khiến NLĐ gắn bó với DN, ra sức thi đua tạo ra những sản phẩm tốt, mang lại giá trị cao và coi DN như “mái nhà thứ hai” của mình.
Tại buổi gặp, đồng chí Trần Tuấn Anh cũng đề nghị lãnh đạo TCty và tổ chức Công đoàn cần tiếp tục quan tâm hơn nữa với việc làm, đời sống của NLĐ. Trong đó cần tập trung phối hợp tổ chức các khoá học để NLĐ nâng cao trình độ chuyên môn, hiểu biết về pháp luật… để họ có thể thích ứng với công nghệ mới, chấp hành tốt chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng và Nhà nước; tổ chức Công đoàn cần tiếp tục phát huy tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích của đoàn viên, NLĐ - để NLĐ có cuộc sống, việc làm tốt hơn…
Bên lề buổi gặp, đồng chí Trần Quang Huy - Uỷ viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, Chủ tịch Công thương Việt Nam cũng đã động viên các cán bộ Công đoàn TCty và NLĐ.
Đối với các cán bộ Công đoàn, đồng chí mong muốn đội ngũ cán bộ Công đoàn tại cơ sở thực hiện hiệu quả nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; thực hiện toàn diện, đồng bộ các nội dung, giải pháp nhằm chăm lo "lợi ích đoàn viên công đoàn" bao gồm lợi ích vật chất, lợi ích tinh thần, lợi ích chính trị.
Đối với NLĐ, Chủ tịch Công đoàn Công thương Việt Nam Trần Quang Huy nhắn gửi, NLĐ cũng tự phải trau dồi kiến thức, nâng cao trình độ, tay nghề… qua đó tạo ra các sản phẩm chất lượng cao, có sức cạnh tranh trên thị trường, khi đó DN sẽ phát triển bền vững. DN có phát triển thì thu nhập của NLĐ mới tăng, lãnh đạo và CĐ Cty cũng sẽ dành nhiều kinh phí để chăm lo đời sống. Đặc biệt, với những NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, tổ chức CĐ sẽ luôn đồng hành với NLĐ…
Nhân dịp Tết Kỷ Hợi 2019, đồng chí Trần Tuấn Anh, Trần Quang Huy, Lê Nho Thướng đã tặng quà cho TCty và trao 30 suất quà của Tổng LĐLĐVN cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn của TCty May 10.
