Kế hoạch đã cụ thể hóa chương trình hành động của Tổng LĐLĐ Việt Nam và Tỉnh ủy Bình Định về quan điểm, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp phù hợp thực tiễn hoạt động của Công đoàn Việt Nam nói chung, Công đoàn Bình Định nói riêng trong tình hình mới, gắn với việc thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XX, Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12.6.2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Bình Định, Đề án số 08/ĐA-LĐLĐ của LĐLĐ tỉnh về đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Bình Định trong tình hình mới.
Theo đó, các cấp công đoàn được yêu cầu “nhập cuộc” với tinh thần “quyết liệt, đồng bộ, hiệu quả; tạo bước chuyển biến rõ nét trong toàn hệ thống”.
Kế hoạch xác định 6 nhóm nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm: Đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục, nâng cao nhận thức, bản lĩnh chính trị, giác ngộ giai cấp, tinh thần tự hào, tự tôn dân tộc cho đoàn viên, người lao động; tham gia xây dựng, hoàn thiện chính sách, pháp luật đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, phát triển đa dạng, hiệu quả các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động.
Đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỹ năng cho người lao động.
Đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn, phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
Nâng cao chất lượng và đẩy mạnh các cuộc vận động, phong trào thi đua yêu nước, vận động đoàn viên người lao động thi đua học tập, lao động sáng tạo, góp phần hoàn thành các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội.
Ban Thường vụ LĐLĐ Bình Định yêu cầu các cấp công đoàn phải phát huy vai trò nòng cốt trong xây dựng Đảng, Nhà nước, hệ thống chính trị; thực hiện tốt công tác phát triển đảng viên trong doanh nghiệp.
Theo đó, phải phối hợp chặt chẽ với cấp ủy Đảng, chính quyền, cơ quan chuyên môn quy hoạch, đào tạo, bố trí, tạo điều kiện cho cán bộ, đoàn viên, người lao động ưu tú, đủ tiêu chuẩn tham gia cấp ủy Đảng, hội đồng nhân dân các cấp, bổ nhiệm làm quản lý doanh nghiệp, phấn đấu giới thiệu Đảng đối với đội ngũ chủ tịch công đoàn cơ sở khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước.
Thực hiện tốt vai trò giám sát, phản biện xã hội, tham gia góp ý xây dựng Đảng, chính quyền. Tạo điều kiện để đoàn viên, người lao động tham gia quá trình hoạch định chính sách, quyết định những vấn đề lớn, quan trọng của địa phương và đất nước, những vấn đề liên quan đến đoàn viên, người lao động.
Chủ tịch LĐLĐ Bình Định Hà Duy Trung nhấn mạnh: Kế hoạch hướng tới mục tiêu đổi mới mạnh mẽ tổ chức và hoạt động công đoàn; xây dựng mối quan hệ hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp; xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh, phát huy vai trò nòng cốt trong khối liên minh với nông dân và đội ngũ trí thức trong tình hình mới; quyết tâm xây dựng Bình Định phát triển nhanh, bền vững, trở thành tỉnh thuộc nhóm dẫn đầu vùng Bắc Trung Bộ và Duyên hải Nam Trung Bộ vào năm 2030 và tiếp tục thuộc nhóm dẫn đầu khu vực miền Trung đến năm 2050.
