Hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023 có chủ đề “Tết Sum vầy – Xuân gắn kết” với phương châm tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, trong đó tập trung chăm lo đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, thiên tai, bão lũ; bị thiếu, mất việc làm. Các cấp Công đoàn quyết định mức chăm lo cho đoàn viên, người lao động theo quy định, nhưng không được thấp hơn 500.000 đồng/người.
Về nguồn lực gồm nguồn từ xã hội hóa, gồm các cấp công đoàn tăng cường huy động nguồn từ tổ chức, cá nhân để tổ chức các hoạt động và chăm lo cho đoàn viên, người lao động vào dịp Tết; nguồn từ tài chính Công đoàn bao gồm: Nguồn thu, chi thường xuyên trong năm, kinh phí dự phòng đã được duyệt và sử dụng quỹ hoạt động thường xuyên của đơn vị để đảm bảo tổ chức các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động.
Theo Dự thảo Kế hoạch chăm lo Tết Quý Mão 2023 có 10 nội dung hoạt động, cơ bản vẫn phát huy các hoạt động chăm lo truyền thống của tổ chức Công đoàn, trong đó có tổ chức các đoàn của các đồng chí Lãnh đạo Đảng, Nhà nước đi thăm và tặng quà công nhân viên chức lao động nghèo, có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động, thiếu, mất việc làm, bị thiên tai, bão lũ; tổ chức thăm hỏi, tặng quà đưa, đón công nhân lao động về quê đón Tết; Tăng cường hoạt động đối thoại, thương lượng; Tổ chức tốt các hoạt động chăm lo, thăm hỏi và tuyên truyền…
Đặc biệt, Tổng Liên đoàn sẽ tổ chức từ 15 - 25 “Ngày hội Công nhân, Phiên chợ nghĩa tình” cấp Tổng Liên đoàn tại các tỉnh, thành phố để trưng bày các gian hàng, giới thiệu và bán sản phẩm thiết yếu với giá ưu đãi phục vụ nhu cầu mua sắm Tết của công nhân viên chức lao động, nhất là công nhân viên chức lao động tại vùng sâu, vùng xa, nơi đi lại và kinh tế xã hội khó khăn.
Trên cơ sở số lượng đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn được phân bổ để chăm lo (bằng 10% tổng số đoàn viên đơn vị đang quản lý), các đơn vị cân đối nguồn thu, chi thường xuyên trong năm, kinh phí dự phòng và sử dụng quỹ hoạt động thường xuyên hiện có để thực hiện chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mức hỗ trợ là 500.000 đồng/người chi bằng tiền mặt. Đối với đơn vị có nguồn thu xã hội hóa có thể chủ động chi cao hơn, phần chi cao hơn có thể bằng tiền hoặc hiện vật.
Nơi có số dư quỹ hoạt động thường xuyên tại cấp 2 và cấp 3 ước đến 31.12.2022 dưới 15 tỉ đồng, Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương và Công đoàn Tổng Công ty báo cáo Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn xem xét hỗ trợ…
Kế hoạch nhận được sự đồng tình của các Uỷ viên Đoàn Chủ tịch. Bên cạnh đó có ý kiến của Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường và Trưởng ban Công đoàn Quốc phòng Đại tá Nguyễn Đình Đức đề nghị về mức hỗ trợ nên quy định khung; cần xác định tập trung đối tượng công nhân lao động trực tiếp có hoàn cảnh khó khăn...
Kết luận nội dung này, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang đề nghị trong quá trình tổ chức “Ngày hội Công nhân, Phiên chợ nghĩa tình” cần có sự phối hợp chặt chẽ với các địa phương, đồng thời yêu cầu một số ngành Công đoàn phối hợp, giới thiệu cá nhân, doanh nghiệp tham gia để tạo sự phong phú cho Phiên chợ. Chủ tịch Nguyễn Đình Khang đề nghị hoạt động “Ngày hội Công nhân, Phiên chợ nghĩa tình” tổ chức ngay từ dịp Tết Dương lịch.
Tổng Liên đoàn sẽ dành “Gói hỗ trợ” khoảng 500 tỉ đồng phân bổ về các địa phương, ngành để hỗ trợ đoàn viên, người lao động vào dịp Tết. Gói hỗ trợ này là để đảm bảo tất cả đoàn viên, người lao động đều được chăm lo. Mức chăm lo là 500.000 đồng/người.
