Ngày 27.9, ông Lê Ngọc Minh - Chủ nhiệm Văn phòng Tư vấn Pháp luật (LĐLĐ tỉnh Tiền Giang) cho biết, trong 5 năm qua, Văn phòng tư vấn pháp luật LĐLĐ tỉnh Tiền Giang đã tư vấn pháp luật cho 19.452 người lao động. Từ cuối năm 2022 và đầu năm 2023, tình hình kinh tế khó khăn, nhiều doanh nghiệp nợ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động. Sau đó, bỗng dưng mất tích hoặc trây ỳ không đóng. Nhiều người lao động lâm cảnh lao đao, quyền lợi bị “treo”, các chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động... không được giải quyết.
“Khi tiếp nhận phản ánh từ người lao động, Văn phòng tư vấn pháp luật LĐLĐ tỉnh Tiền Giang đã hỗ trợ pháp lý cho họ. Dù nhân lực mỏng nhưng Trung tâm vẫn nỗ lực hết mình, không ngại làm việc ngoài giờ hành chính để giải quyết kịp thời các vấn đề vướng mắc của người lao động. Qua đó, đã bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên Công đoàn, người lao động” – ông Minh chia sẻ.
Ông Lê Minh Hùng - Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tiền Giang - cho biết, nhằm phục vụ nhu cầu được tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý của người lao động, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Tiền Giang đã chỉ đạo Trung tâm tư vấn pháp luật đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền, tư vấn pháp luật cho người lao động, trợ giúp và bảo vệ quyền lợi cho người lao động tại tòa án với vai trò là người bảo vệ hoặc được người lao động ủy quyền khi có yêu cầu.
“Hiện nay, có 21 cán bộ công đoàn huyện, ngành đủ trình độ tham gia tố tụng tại Tòa án để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên Công đoàn, người lao động” - ông Hùng cho hay.
Ông Lê Minh Hùng thông tin, trong nhiệm kỳ 2023 - 2028, Đại hội XI công đoàn tỉnh Tiền Giang xác định tập trung đổi mới mạnh mẽ tổ chức và hoạt động của Công đoàn theo hướng thiết thực, hiệu quả; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn; xác định rõ nhiệm vụ của mỗi cấp công đoàn. Ngoài ra, coi trọng vai trò, nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động; tăng cường phát triển lợi ích đoàn viên, lấy lợi ích đoàn viên làm điểm tập hợp, thu hút đoàn viên và người lao động.
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tiền Giang cho biết thêm, cùng với các hoạt động phát triển tổ chức và bảo vệ quyền lợi đoàn viên, người lao động, các cấp công đoàn trong tỉnh đã quan tâm đổi mới và nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua, góp phần tích cực vào phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Cụ thể, hàng năm, các cấp công đoàn phối hợp với chính quyền, doanh nghiệp phát động phong trào thi đua trong đoàn viên Công đoàn, người lao động, thu hút đông đảo người lao động tham gia. Từ thực tiễn các phong trào, đã xuất hiện nhiều tấm gương điển hình tiên tiến được biểu dương khen thưởng tại các cấp công đoàn, hàng nghìn lượt lao động đạt danh hiệu công nhân giỏi cấp cơ sở.
