Về các chế độ chính sách cho những lao động bị nghỉ việc, doanh nghiệp thực hiện đầy đủ theo quy định và có báo cáo với cơ quan quản lý nhà nước.
Trước đó, doanh nghiệp đã nhiều lần đối thoại với người lao động, đưa ra phương án thỏa thuận với người lao động, hầu hết người lao động đồng tình.
Ngành chức năng Đồng Nai đã làm việc với doanh nghiệp, yêu cầu doanh nghiệp thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách, lập hồ sơ đề nghị chốt sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động.
Theo thỏa thuận giữa doanh nghiệp và công nhân, toàn bộ người lao động khi nghỉ việc sẽ được hỗ trợ mỗi năm làm việc 0,8 tháng lương theo thâm niên làm việc.
Từ đầu năm 2023 tại các doanh nghiệp ngành gỗ, giày da, dệt may, người lao động quay trở lại làm việc đầy đủ, nhưng khó khăn của việc thiếu đơn hàng vẫn còn trước mắt. Nhiều doanh nghiệp đã phải sản xuất cầm chừng để giữ việc làm cho người lao động, đồng thời cải tiến mẫu mã, triển khai mở rộng thị trường, tìm kiếm đơn hàng mới đáp ứng công ăn việc làm cho công nhân.
Công đoàn đang cố gắng thương lượng với người sử dụng lao động bảo đảm việc làm cho người lao động, tiếp tục theo dõi, nắm bắt tình hình lao động việc tại các doanh nghiệp để kịp thời hỗ trợ.
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đang phối hợp cùng Công đoàn Đồng Nai, các đơn vị liên quan nhằm hỗ trợ người lao động tìm việc làm mới. Tuy nhiên, hiện nay nhiều người lao động đang làm hồ sơ xin hưởng trợ cấp thất nghiệp, chưa có nhu cầu đi làm trở lại.
