Lao động về quê đợt này là công nhân nữ đang mang thai, nuôi con nhỏ dưới 6 tháng tuổi; người cao tuổi có bệnh lý nền; các F0 đã khỏi bệnh; F1 hoàn thành cách ly tập trung, có xét nghiệm âm tính và đủ điều kiện theo dõi sức khỏe tại nhà; lao động trong các vùng cách ly, giãn cách xã hội đã được sàng lọc, xét nghiệm Realtime - PCR âm tính nhiều lần và muốn về quê.
Theo khảo sát của phóng viên, bên cạnh những công nhân mong muốn được về quê vì “không biết dịch sẽ diễn biến sắp tới” như thế nào, nhiều công nhân lại không muốn về quê vào thời điểm này.
Sáng 12.6, trao đổi với phóng viên, chị Triệu Thị U. (quê huyện Trùng Khánh, tỉnh Cao Bằng) bày tỏ chị không muốn về quê thời điểm này, mặc dù chị đã phải ở trong khu phong toả tại thôn Trung Đồng, xã Vân Trung, huyện Việt Yên, tỉnh Bắc Giang gần 1 tháng nay (từ 15.5).
“Tôi e ngại về quê bây giờ lại phải cách ly 21 ngày nữa, nếu phải tự trả tiền ăn, tiền xét nghiệm thì công nhân như tôi lấy đâu ra. Vừa rồi, tôi được nhận 2 triệu đồng tiền của công ty gửi về tài khoản thì phải trả 1,3 triệu đồng, chỉ còn 700.000 đồng trong túi, trong đó có nhiều khoản phải chi. Với số tiền này, nếu kéo dài một tháng nữa thì tôi không biết tính sao. Thực sự tôi vẫn không muốn về quê lúc này”- chị U. chia sẻ.
Theo tính toán của chị U. nếu phải tự trả tiền tại khu cách ly thì tiền ăn là 80.000 đồng/ngày, tính ra sẽ gần 1,7 triệu đồng trong 21 ngày. Trong 21 ngày đó còn phải xét nghiệm COVID-19 khoảng 3-4 lần nữa.
Bên cạnh đó, chị U. còn lo lắng về khả năng bị lây nhiễm chéo trong khu cách ly, nếu vậy thì có thể không dừng ở 21 ngày. “Nhiều người sợ về bị cách ly tập trung nên không muốn về”- chị U. chia sẻ.
Chị U. đề nghị, cần tạo điều kiện cho công nhân về quê, như giảm tiền ăn tại khu cách ly (nếu phải cách ly tập trung) và miễn phí tiền xét nghiệm cho công nhân. Chị U. đề nghị cần cho phép những người đã tự cách ly tại phòng trọ trên 21 ngày và đã có xét nghiệm 3-4 lần âm tính được cách ly tại nhà nếu về quê.
Trái với chị U., chị Vũ Thị Hà, quê tại xã Bồng Lai, huyện Quế Võ, tỉnh Bắc Ninh, đang thuê trọ tại thôn Nam Ngạn (xã Quang Châu, huyện Việt Yên, tỉnh Bắc Giang) lại bày tỏ mong muốn được về quê lúc này. “Nếu về quê mà phải cách ly tập trung thì tôi vẫn về, vì tôi không biết dịch sắp tới sẽ diễn biến như thế nào, nên về quê vẫn tốt hơn. Nếu phải chi tiền ăn, tiền xét nghiệm thì tôi vẫn chấp nhận để được về. Hơn nữa, tôi ở một mình ở nhà trọ nên cảm thấy không an tâm, đồng thời mẹ tôi cũng đang sống một mình nên tôi muốn được về gần mẹ” - chị Hà chia sẻ.
Chị Hà cho biết, trong ngày hôm nay (12.6), những công nhân trong tỉnh Bắc Giang đang được di chuyển về quê, còn những công nhân ngoại tỉnh như chị chưa biết cụ thể thông tin. Mới đây, chị hỏi về xã quê của chị thì được biết có thể được cách ly tại nhà nếu có giấy tờ.
Trao đổi với phóng viên, một chủ tịch công đoàn cơ sở doanh nghiệp tại Khu công nghiệp Quang Châu cho biết, hiện công đoàn cơ sở chưa có thống kê số công nhân lao động về quê theo như thông báo mới của tỉnh. “Nhiều công nhân lao động muốn ở lại tỉnh Bắc Giang để làm việc, không muốn về quê”, vị chủ tịch công đoàn này cho biết, đồng thời phân tích: Nếu cho công nhân về thì về trong bao lâu? Nếu trong vòng 2 tuần thì công nhân có thể về rồi lên, nhưng nếu trên 14 ngày thì sẽ phát sinh một vấn đề, đó là, người chủ sử dụng lao động hoàn toàn có lý do để ngưng hợp đồng của người lao động, như vậy thì ngay cả mức lương tối thiểu người lao động cũng không được hưởng”- chủ tịch công đoàn này chia sẻ.
Vẫn theo chủ tịch công đoàn cơ sở trên, các doanh nghiệp muốn quay lại sản xuất tập trung (công nhân ăn, ở trong công ty) chủ yếu trông chờ vào lực lượng công nhân lao động ở trọ; còn những người lao động địa phương, thường họ sẽ không muốn ở trong công ty 24/24 giờ trong nhiều ngày.
“Hiện quỹ công đoàn của công ty đang làm các thủ tục để hỗ trợ cho tất cả đoàn viên, người lao động trong công ty bị ảnh hưởng. Nếu chi trả khoản này, công đoàn cơ sở không còn nguồn nào để có thể hỗ trợ những công nhân lao động về quê dịp này. Công đoàn cơ sở chưa có giải pháp gì để hỗ trợ những đối tượng này”- vị chủ tịch công đoàn này chia sẻ.
Được biết, hầu hết công nhân lao động của doanh nghiệp này đang ở trong các khu cách ly, phong toả. Doanh nghiệp đang tạm dừng hoạt động và thể định thời gian hoạt động trở lại. “Doanh nghiệp mong muốn huy động được khoảng 150 người đi làm để duy trì sản xuất hàng mẫu, bởi nếu không duy trì hàng mẫu, những tháng tới doanh nghiệp sẽ không có đơn hàng”- chủ tịch công đoàn cơ sở chia sẻ.
