Gieo mầm năng lượng tích cực cho thế hệ thanh niên xung kích

Bảo Chương |

Hơn 8.000 lượt tham gia, 2.500 đội ngũ công nhân được khám chữa bệnh và tư vấn sức khỏe miễn phí, các gian hàng giảm giá cung cấp các sản phẩm thiết yếu mở bán, 30 công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn được nhận những phần quà giá trị… tại “Ngày hội thanh niên công nhân - lan tỏa năng lượng tích cực” được tổ chức tại Quảng Nam trong 2 ngày 20-21.5 vừa qua.

Lan toả năng lượng tích cực từ những hoạt động nhân văn

“Ngày hội thanh niên công nhân - lan tỏa năng lượng tích cực” diễn ra trong hai ngày 20 - 21.5 tại Khu công nghiệp (KCN) Điện Nam, Điện Ngọc (thị xã Điện Bàn, tỉnh Quảng Nam) do Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh, Trung ương Hội Liên hiệp Thanh niên (LHTN) Việt Nam phối hợp cùng Công ty TCP Việt Nam và nhãn hàng Red Bull tổ chức.

Ông Nguyễn Thanh Huân - Tổng Giám đốc TCP Việt Nam - cho biết: “Lấy định hướng của Tập đoàn TCP “Tiếp năng lượng, bừng sức sống” làm tôn chỉ hoạt động, Công ty TCP Việt Nam cùng nhãn hàng Red Bull luôn đặt trọng tâm vào việc lan tỏa nguồn năng lượng tích cực tới cộng đồng. Trong đó, đội ngũ thanh niên công nhân đang làm việc tại các nhà máy, xí nghiệp trên khắp cả nước là một thành phần tiêu biểu. Vì vậy, thông qua chương trình Ngày hội tại Quảng Nam, TCP Việt Nam và Red Bull rất vui mừng khi có cơ hội cùng với cơ quan ban ngành thể hiện sự quan tâm đến đội ngũ thanh niên công nhân nơi đây, chung tay tạo ra sân chơi lành mạnh, bổ ích để các bạn rèn luyện thể chất, thể hiện tài năng, nâng cao đời sống văn hoá, tinh thần, từ đó tạo động lực cho các bạn hăng say cống hiến trong lao động, đóng góp vào sự tăng trưởng của nền kinh tế”.

Từ sáng sớm, chị Nguyễn Thị Huệ - công nhân tại Công ty Giày Rieker Việt Nam - đã hào hứng cùng các chị em trong tổ sản xuất đến tham gia ngày hội. Chia sẻ về điều ấn tượng nhất, chị Huệ cho biết: “Bản thân tôi rất xúc động với phần trao quà cho các anh chị em công nhân đồng nghiệp bị tai nạn, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Mỗi suất quà là lời động viên khích lệ, phần nào cho thấy sự quan tâm của các cấp lãnh đạo đến đời sống anh em công nhân tại KCN”.

Hồi tưởng lại chặng đường 19 năm cống hiến và làm việc tại xưởng sản xuất, chị Huệ chia sẻ thêm: “Tuy hằng năm công ty cũng tổ chức hoạt động khám bệnh cho công nhân, nhưng đây là lần đầu tiên tôi được tham gia chương trình khám bệnh, tư vấn sức khỏe miễn phí bài bản với đội ngũ bác sĩ hùng hậu, tận tình như thế này". 

Một số lượng đông đảo các bác sĩ trẻ đã nhiệt tình tham gia thăm khám bệnh, tư vấn sức khoẻ cho người lao động tại Quảng Nam. Ảnh: nguồn Red Bull
Một số lượng đông đảo các bác sĩ trẻ đã nhiệt tình tham gia thăm khám bệnh, tư vấn sức khoẻ cho người lao động tại Quảng Nam. Ảnh: Nguồn Red Bull

Thanh niên công nhân ghi dấu ấn qua các hoạt động văn - thể - mỹ 

Bên cạnh những hoạt động đầy tính nhân văn, ngày hội còn tạo sự thu hút bởi những phần tranh tài sôi nổi, gay cấn trong các hoạt động thú vị như “Tìm kiếm tài năng thanh niên công nhân" và “Giải bóng đá thanh niên công nhân - Cúp Red Bull".

Chị Huỳnh Thị Thu Quyên - cán bộ nhân sự tại Công ty Giày Rieker Việt Nam - hào hứng nhắc về tiết mục của đơn vị mình lọt vào top 3 phần thi “Tìm kiếm tài năng thanh niên công nhân” chỉ vỏn vẹn 1 tuần lễ luyện tập. “Tiết mục hát múa “Rực rỡ Việt Nam" và “Ước mơ Việt Nam” do Đội văn nghệ của công ty mình tự tập luyện, dàn dựng may mắn lọt vào top 3 chung cuộc và vinh dự được biểu diễn trong đêm giao lưu văn nghệ tối 20.5 với các nghệ sĩ trẻ nổi tiếng.

Đối với người làm nhân sự như mình, các hoạt động ý nghĩa như ngày hội hôm nay là cơ hội bồi dưỡng năng khiếu nghệ thuật trong công ty cũng như là dịp để mọi người giải trí, trau dồi đời sống tinh thần sau những giờ làm việc tại xưởng!” - chị Quyên vui vẻ nói.

Các tiết mục văn nghệ được anh chị em công nhân đầu tư trình diễn trong Đêm nhạc “Thanh niên công nhân - Lan tỏa năng lượng tích cực” diễn ra tối 20/5 . Ảnh: nguồn Red Bull
Các tiết mục văn nghệ được anh chị em công nhân đầu tư trình diễn trong Đêm nhạc “Thanh niên công nhân - lan tỏa năng lượng tích cực” diễn ra tối 20.5 . Ảnh: Nguồn Red Bull

Thành công đoạt được danh hiệu Vô địch Giải bóng đá Cúp Red Bull khu vực Miền Trung và Tây Nguyên, anh Trương Quốc Vương (đội Fashion Garments) tự hào chia sẻ: “Đội chúng tôi đến với giải bóng đá này với 15 thành viên đến từ các đơn vị khác nhau trong công ty, nhưng với tinh thần đồng lòng, đoàn kết và chơi hết mình, chúng tôi may mắn đoạt được cúp vàng sau 3 trận đấu.

Đến giờ, tôi và các anh em vẫn còn lâng lâng trong niềm vui chiến thắng. Đây thật sự là một sân chơi rất vui để cho anh em công nhân có dịp nghỉ xả hơi và tham gia vào nhiều trải nghiệm thú vị. Hy vọng mô hình ngày hội này sẽ được nhân rộng trong tương lai”.

Phần tranh tài gay cấn đến từ đội bóng của các đơn vị nhà máy, khu công nghiệp tham gia Giải Bóng đá Thanh niên Công nhân - Cúp Red Bull. Ảnh: Nguồn Red Bull
Phần tranh tài gay cấn đến từ đội bóng của các đơn vị nhà máy, khu công nghiệp tham gia Giải bóng đá thanh niên công nhân - Cúp Red Bull. Ảnh: Nguồn Red Bull

Đến với “Ngày hội thanh niên công nhân - lan tỏa năng lượng tích cực", hơn 2.500 người lao động tại Quảng Nam còn được tư vấn và biết thêm nhiều thông tin tuyên truyền về chuyển đổi số cho các dịch vụ công, những kiến thức thiết thực liên quan đến sức khỏe sinh sản, hôn nhân gia đình… Những nụ cười mãn nguyện, những ánh mắt bừng sáng niềm vui của các thanh niên công nhân chính là khoảnh khắc “vàng" tạo nên sự thành công cho chương trình lần này.

Bảo Chương
TIN LIÊN QUAN

Tuyên dương 68 công nhân lao động xuất sắc trong sản xuất, thi đua

Hoàng Quang |

Liên đoàn Lao động thành phố Cẩm Phả (Quảng Ninh) vừa phát động hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng Hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2023, với chủ đề “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức”; “Tăng cường xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn và cải thiện điều kiện lao động, giảm căng thẳng tại nơi làm việc”.

Phối hợp đào tạo, cung ứng nguồn lao động chất lượng cao

Mai Dung |

Hải Phòng hiện có gần 200.000 lao động làm việc tại các khu công nghiệp, khu kinh tế, trong đó chỉ có 11% số lao động đạt trình độ chuyên môn kĩ thuật bậc cao. Nhu cầu nguồn lao động chất lượng cao của thành phố Hải Phòng từ nay đến năm 2025 là rất lớn. 

Xây dựng chương trình hoạt động từ nguyện vọng của người lao động

Kiều Vũ |

Hoạt động công đoàn phải xuất phát từ tình hình thực tiễn của nhà trường, nắm bắt nguyện vọng của người lao động để đề ra chương trình, kế hoạch phù hợp. Đây là một trong những kinh nghiệm của Ban Chấp hành Công đoàn Trường Cao đẳng Công nghệ và Nông lâm Đông Bắc (thuộc Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam).

Bắt giam Phó Chủ tịch UBND huyện Hưng Hà, tỉnh Thái Bình

TRUNG DU |

Thái Bình - Ông Vũ Văn Hạnh (54 tuổi), Phó Chủ tịch thường trực UBND huyện Hưng Hà (tỉnh Thái Bình) vừa bị khởi tố, bắt tạm giam.

Mục sở thị phố ẩm thực Hàn Quốc ngay giữa Hà Nội

Linh Boo |

Ghé khu K-Town ở quận Nam Từ Liêm (Hà Nội), du khách có thể thưởng thức ẩm thực tại những quán ăn chuẩn vị Hàn Quốc, và đứng “đâu cũng có ảnh đẹp”.

Tất cả mẫu nước sau vụ vỡ đập thải ở Bắc Kạn đều không đạt

Việt Bắc |

10/10 mẫu nước lấy tại Tuyên Quang xét nghiệm sau vụ vỡ đập bùn thải của Công ty Kim loại màu Bắc Kạn đều không đạt tiêu chuẩn sử dụng cho sinh hoạt.

Thông tin chính thức vụ thân mật trong lớp học ở Long Biên

KHÁNH AN |

Hà Nội - Đại diện Sở GDĐT Hà Nội cho biết, cô giáo xuất hiện trong clip ở Long Biên ít kinh nghiệm quản lý lớp học và xử lý các tình huống xảy ra còn non kém.

CLB Hoàng Anh Gia Lai bị Đà Nẵng cầm hòa trên sân khách

NHÓM PV |

Câu lạc bộ Hoàng Anh Gia Lai chỉ có 1 điểm sau trận hòa 1-1 trước SHB Đà Nẵng trên sân Hòa Xuân tại vòng 4 LPBank V.League 2024-2025 tối 3.10.

Tuyên dương 68 công nhân lao động xuất sắc trong sản xuất, thi đua

Hoàng Quang |

Liên đoàn Lao động thành phố Cẩm Phả (Quảng Ninh) vừa phát động hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng Hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2023, với chủ đề “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức”; “Tăng cường xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn và cải thiện điều kiện lao động, giảm căng thẳng tại nơi làm việc”.

Phối hợp đào tạo, cung ứng nguồn lao động chất lượng cao

Mai Dung |

Hải Phòng hiện có gần 200.000 lao động làm việc tại các khu công nghiệp, khu kinh tế, trong đó chỉ có 11% số lao động đạt trình độ chuyên môn kĩ thuật bậc cao. Nhu cầu nguồn lao động chất lượng cao của thành phố Hải Phòng từ nay đến năm 2025 là rất lớn. 

Xây dựng chương trình hoạt động từ nguyện vọng của người lao động

Kiều Vũ |

Hoạt động công đoàn phải xuất phát từ tình hình thực tiễn của nhà trường, nắm bắt nguyện vọng của người lao động để đề ra chương trình, kế hoạch phù hợp. Đây là một trong những kinh nghiệm của Ban Chấp hành Công đoàn Trường Cao đẳng Công nghệ và Nông lâm Đông Bắc (thuộc Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam).