“Hồi sinh” những cảnh đời bất hạnh
Ông An mời tôi cùng đi thăm một giáo viên (GV) bị bệnh nan y. Đó là cô Nguyễn Thị Thân - GV Trường THCS An Khánh (xã An Khánh) - phát hiện mắc ung thư vào cuối năm 2016. “Lúc đó, em gần như sụp đổ, vì 2 con còn quá nhỏ, mà kinh tế gia đình đang khó khăn... nhưng nhờ có CĐ, em đã nhanh chóng lấy lại thăng bằng” - cô giáo thế hệ 8x đã chân tình chia sẻ - “Qua phát động của CĐ ngành GDĐT huyện, em được hỗ trợ gần 80 triệu đồng, số tiền này không chỉ giúp em xoay xở trong lúc khó khăn mà còn như tiếp thêm sức mạnh tinh thần”. Hiện cô đã thực hiện xong phác đồ hóa trị, kết hợp với uống thuốc Nam nên sức khỏe có phần ổn định.
Việc một GV được “nội bộ” hỗ trợ gần 80 triệu đồng/lần quả là không nhỏ và hiếm thấy, nhưng đó chưa phải là giới hạn cuối cùng. “Trên thực tế, nhiều trường hợp được hỗ trợ cả trăm triệu đồng” - ông An xác nhận. Đây là một trong số hàng trăm GV được CĐ ngành GDĐT huyện Châu Thành chăm lo theo mô hình Quỹ Tương tế mà việc hỗ trợ ĐV, GV mắc bệnh hiểm nghèo này chỉ là một trong những hoạt động của mô hình. Cụ thể, GV được hỗ trợ 5 triệu đồng nếu có cha mẹ ruột, hoặc con mất và sẽ được hỗ trợ từ 500.000 đồng đến 28 triệu đồng nếu bản thân GV mắc bệnh hoặc tử vong. Quỹ Tương tế “mới” không chỉ áp dụng cho GV đương nhiệm, mà còn áp dụng cho cả GV nghỉ hưu.
100% đoàn viên tham gia ủng hộ
Mô hình Quỹ Tương tế xuất hiện trước khi ông Hoàng Khắc An (SN 1960) làm cán bộ CĐ chuyên trách, nhưng đến năm 1997, khi ông lên làm Chủ tịch CĐ ngành GDĐT huyện Châu Thành, thì mô hình này có sự thay đổi và sức sống mới. Từ chỗ chỉ có vài chục phần trăm GV tham gia và thường xuyên bị thưa kiện vì hoài nghi, thiếu công bằng... Quỹ Tương tế đã được 100% trong tổng số hơn 1.700 đoàn viên GV toàn huyện tham gia, mỗi năm đóng góp hàng tỉ đồng. Ông An thay đổi từ phương thức đóng góp "một cục" (vào đầu niên học, mỗi GV đóng góp 100.000 đồng) bằng cách đóng góp cho từng vụ, việc. Mỗi khi CĐCS có đoàn viên tại đơn vị gặp khó khăn, CĐ ngành sẽ phát động để ĐV gửi trực tiếp tiền về cho CĐCS theo định mức 3.000 đồng và 7.000 đồng/lần đóng góp cho thân nhân và bản thân GV. Riêng trường hợp GV mắc bệnh hiểm nghèo, mức đóng góp là tự nguyện. Sau khi thu nhận, báo cáo số liệu về CĐ cấp trên, nơi đây trực tiếp tổ chức trao hỗ trợ. Do đó vừa hỗ trợ nhanh, vừa tạo cầu nối tình cảm giữa tổ chức CĐ với ĐV. Trường hợp hỗ trợ cho thân nhân GV, số tiền ít (5 triệu đồng/suất), CĐ ngành sẽ ứng trước để trao kịp thời. “Thường mỗi lần đóng góp số tiền này trên 5 triệu đồng, chúng tôi dùng số dư còn lại để hỗ trợ GV bị ốm (nhẹ) mà không phải tổ chức vận động thêm”.
Cách làm hợp lý, hợp tình mà Quỹ Tương tế kiểu mới đã làm cho nhiều GV tự nguyện hưởng ứng. Tuy nhiên, để có được ngày hôm nay, ông An cùng các cộng sự đã trải qua không ít sóng gió. Ở một trường tiểu học vùng sâu, do bị ấn tượng với cách làm cũ đầy tai tiếng nên một GV đã đứng ra vận động mọi người không hưởng ứng... Tuy nhiên, sau đó một GV từ trường khác chuyển đến và cha ruột của GV này mất, CĐ ngành phát động, rồi nhanh chóng tạm ứng tiền cho CĐCS tại chỗ hỗ trợ. Chính cách làm nghĩa tình và công khai này đã làm nhiều GV ở đây thay đổi và thế là cả trường tự nguyện tham gia.
“Không chỉ xoa dịu nỗi đau, sưởi ấm tinh thần, hay thiết thực hỗ trợ gia đình và bản thân GV vượt qua khó khăn về vật chất, cách làm này còn trực tiếp giáo dục cho học sinh nhiều bài học quý về đạo lý làm người: Lá lành đùm lá rách...” - ông Mai Văn Bé Bảy - Chủ tịch CĐ ngành GDĐT Đồng Tháp - tự hào nhận xét.
