Ông Văn Đình Tri- Phó giám đốc Sở Lao động Thương binh và Xã hội tỉnh Khánh Hòa cho biết: Tình trạng thiếu lao động trong năm 2020 ở tỉnh Khánh Hòa cơ bản được đảm bảo nhờ sự điều tiết dôi dư của ngành du lịch dịch vụ chuyển dịch sang.
Tuy nhiên khi đại dịch được kiểm soát, kinh tế phục hồi thì vấn đề đào tạo nguồn lao động, đặc biệt là lao động chất lượng cao vẫn là nhu cầu cấp thiết.
“Hiện khu Vân Phong đang sử dụng lao động là các chuyên gia nước ngoài nhưng khi hoàn thành các dự án đi vào hoạt động thì nhu cầu tuyển dụng lao động các ngành năng lượng, vận hành điện, cơ khí, dịch vụ vận tải kho bãi… là rất lớn. Lao động nguồn chất lượng cao vẫn rất thiếu”-ông Tri nói.
Trong khi đó trăn trở về tình trạng lao động làm biển ngày càng hao hụt, ông Phan Mẫn- chủ tịch Nghiệp đoàn Nghề cá Phường Vĩnh Nguyên (thành phố Nha Trang) chia sẻ: “Năm nào ăn Tết xong cũng không có bạn đi biển, 20 tàu trong nghiệp đoàn mỗi tàu đi cần 15-17 lao động nhưng giờ rơi dần 7-8 lao động là đi vì tìm không được.
Mặc dù dịch bệnh lao động mất việc nhưng họ chọn phụ hồ chứ ít người trẻ chọn về đi biển. Thiếu bạn nên nhiều tàu thuê cả lao động đồng bào. Trong khi đi biển bây giờ đòi hỏi phải có trình độ, ngoài kinh nghiệm thì cũng cần phải nắm được kỹ thuật vì toàn làm máy thay sức người rồi".
Trước đó, tháng 1.2021, Hội đồng Nhân dân tỉnh Khánh Hòa ban hành Nghị quyết về chương trình phát triển nguồn nhân lực giai đoạn 2021-2025.
Trong đó nêu rõ mục tiêu chung là nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nhất là nguồn nhân lực cao, nhân lực số phục vụ phát triển kinh tế biển và các nhóm ngành du lịch, dịch vụ công nghiệp nông nghiệp công nghệ cao.
Vì vậy thời điểm này cũng là thời gian vàng để lao động có cơ hội chuyển đổi, định hướng lại ngành nghề để đáp ứng nhu cầu nhà tuyển dụng sau khi dịch đi qua.
