Bị nợ BHXH, NLĐ chờ đợi trong vô vọng
Chị Phan Thị Hoa (40 tuổi, trú tại xã Hải Hưng, huyện Hải Lăng, tỉnh Quảng Trị) làm công nhân nhiều năm ở Công ty Cổ phần May Quảng Trị có trụ sở ở thị xã Quảng Trị. Năm 2022, chị sinh con, nhưng không được hưởng chế độ thai sản. Lý do bởi trước đó công ty đã chiếm dụng tiền đóng BHXH của chị.
Sau 2 năm từ lúc nghỉ sinh con, chị Hoa mới nhận được 7 triệu đồng chế độ thai sản, còn BHXH của chị vẫn bị “treo”.
“Chế độ thai sản của mình hơn 20 triệu đồng, đến tháng 3.2024, công ty mới trả cho 7 triệu đồng. Giám đốc hẹn đến 30.4 sẽ chi trả hết nhưng đến hẹn thì tiếp tục hẹn đến 15.5 này. Không biết đến bao giờ mình mới được đảm bảo quyền lợi về BHXH” - chị Hoa chia sẻ.
Riêng tại Công ty Cổ phần May Quảng Trị, đến nay có cả trăm NLĐ bị nợ lương, nợ BHXH. Ông Lê Bá Sơn - Giám đốc Công ty Cổ phần May Quảng Trị - nói do gặp khó khăn về nguồn hàng, nên sụt giảm doanh thu rồi đi đến dừng hoạt động. Trước câu hỏi bao giờ trả hết nợ BHXH và trả nợ lương cho NLĐ, ông Lê Bá Sơn nói sẽ cố gắng, nhưng chưa biết đến khi nào sẽ giải quyết hết.
Liên quan đến sự việc trên, Công đoàn tỉnh Quảng Trị đã tổ chức đối thoại, nhiều lần có kiến nghị đến cơ quan chức năng, UBND tỉnh Quảng Trị đã có chỉ đạo, Sở LĐTBXH tỉnh Quảng Trị đã tiến hành thanh tra - nhưng việc nợ BHXH, nợ lương của NLĐ cứ kéo dài, chưa được giải quyết.
Đề nghị có quy định cụ thể giải quyết việc NLĐ bị “treo” quyền lợi BHXH
Trường hợp nợ BHXH, nợ lương của NLĐ ở Công ty Cổ phần May Gio Linh không phải là cá biệt. Hiện, trong 3.316 doanh nghiệp tại tỉnh Quảng Trị, chỉ có 1.600 đơn vị tham gia đóng BHXH cho NLĐ với khoảng 25.000/32.000 lao động thuộc diện tham gia BHXH, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp bắt buộc.
Tại Hội nghị tiếp xúc cử tri của Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Quảng Trị với cán bộ công đoàn, đoàn viên, NLĐ năm 2024 diễn ra vào ngày 6.5 - nhiều ý kiến cho rằng thực tiễn thi hành Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 cho thấy, vẫn còn một bộ phận NLĐ bị “treo” quyền lợi về BHXH do doanh nghiệp hoạt động không hiệu quả dẫn đến giải thể, phá sản hoặc chủ doanh nghiệp cố tình bỏ trốn…
Vì vậy, đề nghị khi sửa đổi Luật BHXH tới đây, cần có các quy định cụ thể để giải quyết vấn đề nêu trên, để xử lý nghiêm các chủ doanh nghiệp cố tình trốn đóng BHXH. Bên cạnh việc bổ sung các hành vi bị nghiêm cấm và tăng cường các biện pháp thanh tra, kiểm tra, xử lý vi phạm về BHXH, đề nghị cần có các quy định để định rõ vai trò, trách nhiệm của cơ quan quản lý nhà nước, cơ quan thực hiện chính sách BHXH nếu để tình trạng trốn đóng, chậm đóng BHXH gia tăng.
Ông Hoàng Đức Thắng - Phó trưởng Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Quảng Trị - cho biết, đơn vị đã tổ chức cuộc tiếp xúc chuyên đề trước kỳ họp Quốc hội với cán bộ công đoàn, đoàn viên, NLĐ ở địa phương. Tại đây, đã ghi nhận, tổng hợp nhiều ý kiến, góp ý về Luật BHXH, chế độ chính sách liên quan đến cán bộ công đoàn, công chức viên chức, NLĐ.
Riêng kiến nghị về NLĐ bị “treo” quyền lợi về BHXH và nguyên nhân đến từ phía chủ doanh nghiệp thì đã được thảo luận rất kỹ ở các kỳ họp Quốc hội. “Chúng tôi sẽ tập hợp các ý kiến để gửi đến Quốc hội, hi vọng sẽ giải quyết được vấn đề thực tiễn và khắc phục được những bất cập” - ông Hoàng Đức Thắng nói.
