Theo Chủ tịch LĐLĐ Bình Định Nguyễn Mạnh Hùng, kế hoạch phối hợp công tác giữa hai đơn vị được xây dựng căn cứ trên tinh thần chỉ đạo của Nghị quyết 02/NQ/TW ngày 12.6.2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; Quyết định số 136/QĐ-TTg ngày 28.1.2021 của Thủ tướng Chính phủ về phê duyệt Nhiệm vụ lập Quy hoạch tỉnh Bình Định thời kỳ 2021 – 2030, tầm nhìn đến năm 2050; các chương trình hành động của Tỉnh ủy Bình Định thực hiện Nghị quyết Đại hội XX Đảng bộ tỉnh, Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng và Thông báo ngày 19.3.2021 của Tỉnh ủy Bình Định về ý kiến chỉ đạo của Phó Bí thư Thường trực Lê Kim Toàn tại buổi làm việc với LĐLĐ tỉnh.
Giám đốc sở KH&ĐT tỉnh, ông Nguyễn Thành Hải chia sẻ, đây là lần đầu tiên, một văn bản phối hợp công tác được Sở Kế hoạch – Đầu tư ký chính thức với các cơ quan, đơn vị trong tỉnh. Cho rằng đó là dấu hiệu tích cực nhằm thực hiện mục tiêu chung phát triển kinh tế - xã hội địa phương, ông Hải đồng thời đề nghị, không nên xem nội dung đã ký kết là khuôn mẫu khép kín. “Tùy tình hình thực tế, hai bên có thể mở rộng, bổ sung, phát triển các vấn đề cần sẻ chia, cộng đồng trách nhiệm. Chúng ta có kinh nghiệm tốt về việc này, chẳng hạn hiệu quả hợp tác đáng ghi nhận giữa Sở và các cấp công đoàn trong quá trình xây dựng, triển khai dự án thiết chế công đoàn tại Bình Định”, ông Nguyễn Thành Hải phát biểu.
Nội dung phối hợp được hai bên nhất trí như sau: Tham mưu cho Ban Thường vụ Tỉnh ủy tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo cấp ủy, chính quyền các cấp quán triệt, triển khai thực hiện nghiêm túc các chỉ thị, nghị quyết của Đảng về xây dựng giai cấp công nhân, tổ chức công đoàn Việt Nam. Tuyên truyền cơ chế, chính sách, giải pháp đồng bộ để chuyển hóa cơ hội, thách thức thành động lực tăng trưởng mới, cơ cấu lại nền kinh tế. Phối hợp phát triển tổ chức công đoàn, đoàn viên ở những doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước và các doanh nghiệp mới thành lập.
Tuyên truyền để người sử dụng lao động, cán bộ, đoàn viên, người lao động nhận diện hành vi lợi dụng việc thành lập và hoạt động tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp để xâm phạm an ninh quốc gia, gây mất trật tự, an toàn xã hội.
Xây dựng nếp sống, môi trường văn hóa lành mạnh trong các đơn vị, doanh nghiệp, trọng tâm là thực hiện kỷ cương dân chủ, đoàn kết, gương mẫu thực hiện chủ trương, định hướng lớn về phát triển kinh tế - xã hội; xây dựng đơn vị, doanh nghiệp xanh – sạch – đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động.
