Và với cách làm bài bản, khoa học nên trong nhiệm kỳ, toàn tỉnh đã thành lập mới 133 công đoàn cơ sở, kết nạp được 51.102 đoàn viên. Hiện nay, hệ thống tổ chức Công đoàn tỉnh có 1.405 công đoàn cơ sở với 153.589 đoàn viên.
Liên đoàn Lao động tỉnh cũng đã thực hiện tốt công tác quản lý đoàn viên trên hệ thống phần mềm của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, các cấp công đoàn đã tích cực triển khai và cập nhật số liệu đoàn viên. Hiện nay, đã cập nhật được 63.232 đoàn viên.
Ngoài ra, Liên đoàn Lao động tỉnh còn phối hợp với Ngân hàng Vietinbank làm thẻ đoàn viên liên kết cho 530 đoàn viên theo nhu cầu của cơ sở. Tiếp nhận 1.999 hồ sơ làm thẻ đoàn viên liên kết chuyển Ngân hàng Vietinbank.
Về công tác nâng cao chất lượng công tác xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, Liên đoàn Lao động tỉnh đã triển khai và thực hiện có hiệu quả Hướng dẫn số 1294/HD-TLĐ, 1295/HD-TLĐ, ngày 14.8.2019 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về đánh giá xếp loại công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và công đoàn cơ sở.
Hàng năm, 100% công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở xếp loại hoàn thành tốt và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, số công đoàn cơ sở xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ luôn đạt từ 85-92%.
Trong 5 năm, các cấp công đoàn giới thiệu 6.094 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp (đạt 108% chỉ tiêu Nghị quyết đề ra), có 4.195 đoàn viên được kết nạp Đảng, trong đó có 831 đảng viên là công nhân lao động trực tiếp.
