Theo đó, đoàn công tác của LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa đã tiến hành giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách cho người lao động tại Công ty TNHH Điện Nghi Sơn 2.
Đoàn giám sát đánh giá cao việc doanh nghiệp tuân thủ quy định của pháp luật trong thực hiện các chế độ chính sách cho người lao động. Cụ thể, công ty thực hiện tốt chế độ tiền lương, làm thêm giờ, tiền xăng xe, ăn ca, nhà trọ, nuôi con nhỏ. Hằng năm, công ty tổ chức hội nghị người lao động (NLĐ), tổ chức đối thoại định kỳ và đột xuất; xây dựng và ký kết thoả ước lao động tập thể và thực hiện đầy đủ các nội dung thoả ước lao động tập thể; thực hiện tốt công tác thi đua khen thưởng...
Bên cạnh các hoạt động chăm lo đời sống vật chất cho đoàn viên, người lao động đầy đủ thì các hoạt động về đời sống tinh thần cũng được triển khai tốt. Doanh nghiệp thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao; tọa đàm nhân ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3), ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10); thăm hỏi động viên tới đoàn viên, người thân đoàn viên ốm đau, tai nạn...
Đoàn giám sát đánh giá cao việc doanh nghiệp tuân thủ quy định của pháp luật trong thực hiện các chế độ chính sách cho NLĐ, đồng thời đề nghị doanh nghiệp đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật, nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành pháp luật lao động, nội quy, quy chế doanh nghiệp; quan tâm, nâng cao hơn nữa các chế độ phúc lợi cho NLĐ.
Đây là hoạt động thực hiện Kế hoạch số 53/KH-LĐLĐ ngày 19.3.2024 của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa về giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động; thực hiện quy chế dân chủ cơ sở và thực hiện đóng kinh phí công đoàn tại một số doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa.
