Theo đó, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa đề nghị các LĐLĐ huyện, thị xã, thành phố, Công đoàn ngành và tương đương, Công đoàn cơ sở trực thuộc triển khai Chỉ thị số 30-CT/TW phải phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của các cấp Công đoàn, trong đó, yêu cầu tổ chức nghiên cứu, quán triệt, thực hiện nghiêm túc, hiệu quả 4 nhiệm vụ trọng tâm, tiếp tục đổi mới, tăng cường tính định hướng, thuyết phục của tuyên truyền miệng.
Nâng cao hiệu quả phối hợp giữa tuyên truyền miệng với tuyên truyền trên các phương tiện thông tin truyền thông; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, trí tuệ nhân tạo, số hóa thông tin, phát huy tối đa ưu thế của báo chí, các phương tiện truyền thông, mạng xã hội của các cấp Công đoàn… nhằm làm chuyển biến hơn nữa nhận thức của các cấp Công đoàn, nhất là người đứng đầu các cấp Công đoàn, cán bộ Công đoàn, đoàn viên, người lao động về vị trí, vai trò, tầm quan trọng của công tác tuyên truyền miệng và hoạt động của đội ngũ báo cáo viên, tuyên truyền viên của các cấp Công đoàn. Từ đó, nâng cao trách nhiệm, thường xuyên lãnh đạo, chỉ đạo và tăng cường kiểm tra, giám sát để phát huy thế mạnh, hiệu quả của hoạt động tuyên truyền miệng trong tình hình mới.
LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa cũng yêu cầu các công đoàn cơ sở nắm bắt tình hình tư tưởng, dư luận xã hội, bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các thông tin, quan điểm sai trái, thù địch.
Theo đó, thông qua công tác tuyên truyền miệng, nhất là quá trình tuyên truyền, giới thiệu về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, chỉ thị, nghị quyết, hoạt động của tổ chức Công đoàn Việt Nam, đội ngũ báo cáo viên, tuyên truyền viên ở các cấp Công đoàn, cần chú trọng quán triệt phương châm “Chủ động - Linh hoạt - Sáng tạo - Hiệu quả” để thống nhất nhận thức và hành động của toàn hệ thống Công đoàn trong thực hiện các nhiệm vụ bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, bảo vệ các giá trị và truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam; tích cực đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch, thông tin sai lệch, xuyên tạc về phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn.
Tăng cường đối thoại trong tuyên truyền miệng, nắm bắt tình hình tư tưởng, tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, đoàn viên và người lao động để kịp thời phản ánh với cấp ủy và cơ quan chức năng.
