Công tác chỉ đạo điều hành đổi mới theo hướng linh hoạt, sáng tạo, tăng cường tính định hướng, định lượng, thích ứng với tình hình mới; chú trọng thực hiện cải cách hành chính gắn với ứng dụng công nghệ thông tin trong chỉ đạo, điều hành đảm bảo thông tin thông suốt, nhanh, hiệu quả, thiết thực. công tác kiểm tra, giám sát được coi trọng và tuyệt đối không buông lỏng quản lý.
Các quy chế, chương trình phối hợp giữa LĐLĐ tỉnh với UBND tỉnh và các cơ quan, sở, ngành, đoàn thể được tăng cường, xây dựng mối quan hệ phối hợp với các cơ quan, sở, ngành, đoàn thể liên quan, góp phần tạo sự quan tâm chỉ đạo đồng bộ, kịp thời, nâng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn.
Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Công đoàn các cấp đã phát huy vai trò trách nhiệm trước đoàn viên, người lao động; lắng nghe, giải quyết có hiệu quả những vấn đề bức xúc; khắc phục bệnh hành chính, hình thức, thành tích trong hoạt động Công đoàn; đổi mới trong chỉ đạo điều hành theo hướng cấp trên hướng dẫn, hỗ trợ cấp dưới, chú trọng phát huy vai trò nêu gương của người đứng đầu, của cán bộ Công đoàn, nhất là tinh thần phục vụ đoàn viên, nêu cao tinh thần trách nhiệm, thường xuyên tu dưỡng, rèn luyện, tự giác, gương mẫu trong việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, đáp ứng yêu cầu cụ thể của tình hình thực tiễn, nhất là trong bối cảnh dịch bệnh COVID-19.
Từ đó đã tạo sự đồng thuận, thống nhất trong chỉ đạo điều hành và tổ chức thực hiện, quan tâm những vấn đề cụ thể, cấp thiết của đoàn viên, người lao động,
Theo đó, Ban Thường vụ, Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa XVI luôn bám sát sự chỉ đạo của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam và của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Bắc Ninh, tuân thủ quy chế làm việc của Ban chấp hành khóa XVI, lấy lợi ích của đoàn viên và người lao động là mục tiêu hoạt động để cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XX, Nghị quyết XII Công đoàn Việt Nam, Đại hội XVI Công đoàn tỉnh Bắc Ninh vào chương trình công tác hàng năm.
