Sáng 25.5, Ủy ban nhân dân tỉnh Bắc Giang, Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang phối hợp tổ chức Hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh với công nhân lao động.
Ông Lê Ánh Dương - Phó Bí thư tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh và ông Nguyễn Văn Cảnh - Chủ tịch Liên đoàn Lao động Bắc Giang - chủ trì, giải đáp những vấn đề thắc mắc của công nhân lao động.
Nêu ý kiến, chị Thân Thị Thảo (Công ty Cổ phần Đường bộ Bắc Giang) đề nghị tỉnh có ý kiến với Chính phủ điều chỉnh lại tuổi nghỉ hưu theo từng lĩnh vực làm việc để phù hợp với tính chất nặng nhọc, độc hại của từng công việc.
“Đối với công nhân lao động, chúng tôi mong muốn giữ nguyên tuổi nghỉ hưu như trước đây, cụ thể nam 60 tuổi và nữ 55 tuổi. Lý do: Người lao động rất khó để có thể gắn bó với 1 công ty đến tuổi nghỉ hưu. Đối với công nhân, khi 40 tuổi trở lên đi xin việc vô cùng khó khăn, đa phần các công ty tuyển dụng yêu cầu 1 độ tuổi nhất định” - chị Thảo cho biết.
Vấn đề tiền lương thấp được ông Nguyễn Huy Chiến (Công ty TNHH MTV Khai thác công trình thủy lợi Bắc Sông Thương) nêu lên. Theo ông, do cơ chế mà tiền lương của công nhân thủy nông còn rất thấp; có người lao động đã 60 tuổi, trong đó có 35 năm công tác mới có lương hơn 5 triệu đồng/tháng. Ông đề nghị tăng mức thủy lợi phí để có thêm tiền tăng lương cho người lao động.
Tại hội nghị, các cán bộ công đoàn, người lao động còn nêu nhiều ý kiến liên quan về bảo hiểm xã hội 1 lần; vấn đề an ninh trật tự, an toàn giao thông; vệ sinh môi trường; an toàn thực phẩm; chất lượng của xe công nhân đưa đón công nhân; gửi trẻ cho con công nhân; tuyển dụng lao động…
Đại diện các Sở: Xây dựng, Công an, Giao thông Vận tải, Lao động Thương binh và Xã hội và Bảo hiểm xã hội tỉnh đã trả lời, giải đáp các ý kiến của công nhân lao động tại hội nghị.
Ông Lê Ánh Dương - Phó Bí thư tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh - đánh giá, các ý kiến của công nhân lao động rất sát với tình hình thực tế, giúp lãnh đạo tỉnh, các cơ quan chức năng nắm bắt được tâm tư nguyện vọng của người lao động, những vướng mắc mà họ gặp phải.
Về vấn đề lương thấp của công nhân thủy nông, ông Dương nêu lên vướng mắc lớn, đó là quy định của Trung ương. “Tỉnh đã kiến nghị rất nhiều, nhưng hiện nay Trung ương vẫn chưa điều chỉnh một số chế độ chính sách về mức thu thủy lợi phí, đơn giá dịch vụ công ích đối với hoạt động của các công ty khai thác công trình thủy lợi” - Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh nói và cho biết, sau đối thoại, tỉnh sẽ tiếp tục phản ánh, kiến nghị với Chính phủ, Quốc hội để giải quyết vấn đề này.
Đối với vấn đề công nhân lao động nêu lên tại hội nghị, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh giao cho các sở, ban, ngành, địa phương liên quan nắm bắt, rà sát, đề xuất các biện pháp tháo gỡ.
Ông Nguyễn Văn Cảnh - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang - bày tỏ mong muốn sau hội nghị, lãnh đạo tỉnh, lãnh đạo các sở, ban, ngành, lãnh đạo các huyện, thị xã, thành phố sẽ tăng cường chỉ đạo các cơ quan chức năng sớm vào cuộc nghiên cứu đề ra các giải pháp hữu hiệu, tổ chức thực hiện một cách quyết tâm, quyết liệt, khẩn trương để các vấn đề công nhân lao động nêu, nhất là những vấn đề cấp thiết bức xúc sớm được giải quyết.
Sau đó, từng bước chăm lo nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho công nhân lao động cải thiện điều kiện sống điều kiện làm việc thúc đẩy sản xuất kinh doanh, mang lại nhiều lợi ích hơn nữa cho công nhân lao động cho doanh nghiệp và cho xã hội.
Nhân dịp này, Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang trao 50 suất quà tới công nhân lao động khó khăn; trao 6 mái ấm công đoàn (tổng giá trị 180 triệu đồng) tới công nhân lao động.
