Có thưởng, nhưng thấp hơn các năm trước
Trao đổi với phóng viên Báo Lao Động ngày 8.12, bà Phan Thị Thiện - Chủ tịch CĐ Công ty TNHH Sản xuất thương mại dịch vụ Long Cương (TP Thủ Đức) - cho biết, dù công ty chưa có công bố chính thức, nhưng mức thưởng Tết Giáp Thìn 2024 cho gần 200 lao động của công ty sẽ là 1 tháng lương cơ bản, trung bình khoảng 5 triệu đồng.
Bà Thiện cho biết, mọi năm mức thưởng Tết cao hơn do được thưởng theo mức lương thu nhập, khoảng 9-10 triệu đồng. Tuy nhiên, năm nay công ty gặp khó khăn nên mức thưởng Tết sẽ chỉ là một tháng lương cơ bản.
“Dù công ty chưa công bố chính thức, nhưng CN đều biết thông tin về thưởng Tết năm nay thấp hơn các năm trước và chia sẻ với doanh nghiệp” - bà Thiện nói.
Tương tự, ông Nguyễn Hữu Tuấn - Giám đốc Nhân sự Công ty CP Dệt may và Đầu tư thương mại Thành Công (KCN Tân Bình) - cũng cho biết, năm nay do tình hình khó khăn, nên kết quả sản xuất, kinh doanh không đạt kế hoạch. Theo thỏa ước lao động tập thể, công ty vẫn có thưởng tháng lương 13 cho NLĐ, với mức bình quân từ 9-10 triệu đồng/người. Như vậy, so với Tết năm 2023, thì Tết năm 2024, NLĐ sẽ được thưởng thấp hơn.
Ông Quách Mẫn Nghĩa - Chủ tịch CĐ Công ty Always Việt Nam - cũng cho hay, hiện nay tình hình đơn hàng của công ty vẫn còn khó khăn. CN có tuần đi làm đủ 6 ngày, có tuần nếu ít đơn hàng thì phải nghỉ thêm, không có tăng ca. “Dự kiến, công ty vẫn sẽ có thưởng Tết cho NLĐ, nhưng mức thưởng sẽ thấp hơn năm trước” - ông Nghĩa nói.
Theo ông Trần Long Thuận - Chủ tịch CĐ Công ty TNHH Hansae Việt Nam - doanh nghiệp chuyên gia công đồ may mặc thể thao xuất khẩu tại Khu công nghiệp Tây Bắc Củ Chi, TPHCM, hiện công ty đã chốt xong kế hoạch trả lương, thưởng dịp Tết.
Theo đó, mỗi CN sẽ được thưởng lương tháng 13 bằng với lương ký HĐLĐ và được trả 100% tiền lương tháng 1.2024 (kể cả tăng ca). Cộng chung hai khoản này, bình quân mỗi CN sẽ được nhận trên 10 triệu đồng trong dịp Tết Giáp Thìn 2024.
Nhiều doanh nghiệp chưa chốt thưởng Tết 2024
Ông Huỳnh Văn Chơi - Chủ tịch CĐ Công ty Việt Hưng (quận 12) - cho biết, năm nay công ty làm ăn khá khởi sắc, ngoài việc CN tăng thu nhập so với các năm trước, công ty còn mở rộng chuyển sản xuất, tuyển dụng thêm CN. Tuy nhiên, đến nay, HĐQT của công ty vẫn chưa chốt mức thưởng Tết Giáp Thìn 2024.
Theo khảo sát của chúng tôi, đến nay nhiều doanh nghiệp chưa chốt phương án thưởng Tết năm 2024, dù CĐCS đã đề nghị.
Lý do chính là doanh nghiệp cho rằng, thời gian từ nay đến Tết Giáp Thìn 2024 còn dài, một số doanh nghiệp còn đang cân nhắc về mức thưởng cho phù hợp với tình hình của doanh nghiệp và mặt bằng chung của xã hội.
Ông Nguyễn Văn Hải - Chủ tịch LĐLĐ quận Bình Tân - cho hay, LĐLĐ quận đã thành lập 3 tổ công tác để nắm tình hình lương, thưởng Tết Giáp Thìn 2024 tại 178 doanh nghiệp có từ 30 lao động trở lên. Hiện nay các doanh nghiệp đang tập trung tìm nguồn đơn hàng để tiếp tục duy trì hoạt động sản xuất nhằm đảm bảo việc làm và thu nhập cho NLĐ. Phần lớn các doanh nghiệp mới chỉ tính toán các phương án liên quan đến lương, thưởng Tết cho NLĐ nhưng chưa có phương án chính thức.
Tính đến nay, mới có 8/178 doanh nghiệp có kế hoạch thưởng Tết cho NLĐ với mức thưởng cao nhất là 88 triệu đồng, mức thưởng thấp nhất là 4,68 triệu đồng.
“Chúng tôi đã chỉ đạo CĐCS tiếp tục theo dõi, nắm chắc tình hình CNLĐ, kịp thời thông tin, đồng thời, tham gia cùng doanh nghiệp đảm bảo thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách của NLĐ theo quy định pháp luật về tiền lương, thưởng Tết... Bên cạnh đó, CĐCS chủ động cân đối và sử dụng kinh phí của CĐCS để chăm lo cho CN, NLĐ đúng quy định”, ông Nguyễn Văn Hải - Chủ tịch LĐLĐ quận Bình Tân thông tin.
