Thêm cơ hội việc làm ổn định
Chị Cao Thị Loang (25 tuổi, trú xã Khánh Thành, huyện Khánh Vĩnh) nhận được cuộc gọi từ Trường Trung cấp nghề Khánh Vĩnh giới thiệu chị tham gia ứng tuyển làm công nhân tại Cụm Công nghiệp Sông Cầu.
Chị Loang chia sẻ: “Học xong THPT thì lập gia đình rồi làm rẫy, nhưng nghề nông bấp bênh nên tôi nộp hồ sơ xin đi làm công nhân khi biết Công ty Cổ phần Nước giải khát Yến sào Khánh Hòa tổ chức chương trình tuyển dụng lao động làm việc tại huyện. Tôi liền đến ứng tuyển và mong sẽ đáp ứng được yêu cầu của nhà tuyển dụng để có công việc ổn định, có thu nhập nuôi 2 con”.
Từng làm công nhân tại một công ty cổ phần chăn nuôi thủy sản với mức lương 6 triệu đồng/tháng, tuy nhiên sau dịch công việc ít, lại xa nhà nên chị Niê H Luyết (25 tuổi, trú xã Khánh Hiệp, huyện Khánh Vĩnh) quyết định xin nghỉ.
Mới đây chị tìm hiểu biết nhu cầu tuyển dụng làm việc ở Cụm Công nghiệp Sông Cầu của các doanh nghiệp nhiều nên chị về địa phương tìm cơ hội. Khi biết Công ty Cổ phần Nước giải khát Yến sào Khánh Hòa tổ chức tuyển dụng lao động cho Nhà máy chế biến nguyên liệu Yến sào sắp khánh thành chị đã nộp hồ sơ với mong muốn sẽ có được một việc làm ổn định, gần nhà.
“Ngày 13.11, tôi tham gia phỏng vấn và đáp ứng được cơ bản nhu cầu tuyển dụng công nhân lao động phổ thông của doanh nghiệp. Tôi hi vọng mình sẽ trúng tuyển vì biết công ty có chế độ phúc lợi tốt, việc làm ổn định, nơi làm việc lại gần nhà thuận lợi cho tôi rất nhiều”- chị Luyết nói.
Ưu tiên tuyển dụng lao động địa phương
Ông Nguyễn Khoa Bảo- Giám đốc Công ty Cổ phần Nước giải khát Yến sào Khánh Hòa cho biết: Nhằm chuẩn bị nhân lực cho Nhà máy chế biến Nguyên liệu Yến sào Sanvinest Khánh Hòa ở Cụm công nghiệp Sông Cầu có quy mô 25.866 m2, sẽ khánh thành vào cuối tháng 11, ngày 13.11 Công ty tổ chức tuyển dụng 50 lao động trong đợt đầu tiên.
Theo đó, các vị trí tuyển dụng gồm: nhân viên văn phòng, nhân viên kỹ thuật chế biến thực phẩm, kế toán, nhân viên cơ điện và 40 lao động phổ thông. Sau 1 ngày tuyển dụng đã có 42 ứng viên đến dự tuyển và đa phần lao động là người dân tộc thiểu số của huyện Khánh Vĩnh.
"Trong giai đoạn 1 doanh nghiệp sẽ cần 300 lao động, trong đó tuyển mới 100 lao động ưu tiên người địa phương và con em cán bộ công nhân viên. Sau khi khánh thành nhà máy, doanh nghiệp sẽ bước vào khởi công giai đoạn 2. Đây sẽ nơi đáp ứng các yêu cầu để xuất khẩu sản phẩm sang thị trường Trung Quốc. Từ đó, tạo thêm nhiều việc làm cho người lao động huyện Khánh Vĩnh, góp phần nâng cao thu nhập cho người dân địa phương, đặc biệt là người dân tộc thiểu số"- ông Bảo thông tin.
