Xa quê, xa con
Khi con gái lên 8, chị Phạm Thị Lý (37 tuổi, quê Nam Định) đã quyết định vào Khu công nghiệp Biên Hòa 2, Đồng Nai để làm việc. Lý do chị chia sẻ bởi thời điểm đó, ở quê chưa có nhiều công ty mở ra, tìm việc làm rất khó. Các công ty đã có cũng ít khi tuyển người, có tuyển thì mức lương rất thấp.
“Vào Đồng Nai và những khu công nghiệp lớn thời bấy giờ là hướng đi của nhiều người với mức lương khởi điểm 6,5 triệu đồng/tháng. Các công ty cạnh tranh nhau nên đãi ngộ khá tốt giúp tôi có thu nhập cao gửi về quê. Đến bây giờ nếu tăng ca, việc làm đều, lương 10 triệu đồng/tháng là chuyện bình thường” - chị Lý chia sẻ.
Công nhân Phạm Thị Ngọc (28 tuổi, Thái Nguyên) cũng đã dứt lòng gửi 2 con cho bà ngoại trông nom ngay khi vừa tròn 1 tuổi bởi cả hai vợ chồng chị đều làm công ty, không ai trông con được. Đi làm xa, nhớ con nên cuối tuần nào nữ công nhân cũng bắt xe về quê thăm các con.
“Ông bà ngoại ở nhà làm việc tự do nên khi tôi ngỏ ý nhờ trông giúp, ông bà đồng ý ngay. Nhờ đó, tôi mới an tâm làm việc. Hiện công việc ở đây không quá áp lực, lương khá cao, chế độ gần như tốt nhất trong khu vực, ai có con nhỏ dưới 6 tuổi còn được nghỉ thứ 7 và chủ nhật hàng tuần” - chị Ngọc tâm sự.
Thu nhập cao nhờ tăng ca, làm đêm, tay nghề giỏi
Anh Phạm Văn Linh (46 tuổi, Nam Định) cho biết, sau hơn 2 năm về quê làm công nhân, trên đầu anh đã xuất hiện 2 màu tóc. Lý do bởi mỗi tháng anh phải làm việc 2 tuần đêm, mỗi ngày làm 11 tiếng nên thường xuyên mất ngủ, mệt mỏi.
“Hiện tại, lương của tôi trung bình 10 triệu đồng/tháng. Nếu chỉ làm ca ngày và giờ hành chính, lương chỉ khoảng 6 triệu đồng/tháng. Ca đêm được tính bằng 130% ca ngày, thời gian tăng ca bằng 150% giờ hành chính. Đã thế còn được thêm phụ cấp ca đêm, phụ cấp độc hại và thêm một bữa ăn mỗi ngày” - anh Linh nói.
Đã nhiều lần, nam công nhân xin sang bộ phận khác làm ca ngày nhưng không được. Vì thế, anh Linh dự tính chỉ làm khoảng 2 năm nữa khi người con út học xong đại học sẽ xin nghỉ để giữ sức khỏe.
Anh Nguyễn Đức Việt (30 tuổi) - công nhân ngồi máy chuyên dùng - cho hay, mức lương trung bình của anh hiện tại là 11,5 triệu đồng/tháng; có những tháng cao điểm thu nhập lên đến hơn 13 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, để đạt được mức lương trên là cả một quá trình nỗ lực không ngừng để nâng cao tay nghề của anh Việt.
“Ban đầu, tôi cũng là một công nhân bình thường, thu nhập chỉ được khoảng 7 - 8 triệu đồng/tháng. Sau nhiều năm làm việc, thường xuyên học hỏi, tay nghề của tôi đã nâng cao rất nhiều nên năng suất hàng ra vượt chỉ tiêu. Đồng thời, tổ trưởng cũng tín nhiệm giao công việc ngồi máy chuyên dùng. Đây là công việc yêu cầu cao về kỹ năng vì chỉ làm các mã hàng khó nhưng đơn giá cao” - anh Việt nói.
Vì thế, anh Việt khuyên các bạn công nhân đừng chỉ làm việc để tồn tại mà hãy làm việc để bứt phá bản thân. Theo anh Việt, áp lực, vất vả nhưng đổi lại thu nhập cao cũng xứng đáng. Mục tiêu trong tương lai của anh Việt là cố gắng trở thành công nhân toàn năng hoặc tổ trưởng.
