Ngày 30.11, LĐLĐ Khánh Hòa phối hợp với Hội LHPN tỉnh tổ chức tổng kết chương trình phối hợp tổ chức các hoạt động trong nữ cán bộ, công chức, viên chức và công nhân lao động (CBCCVC,CNLĐ) giai đoạn 2017 – 2022 và ký kết chương trình phối hợp giai đoạn 2022 – 2027.
Trong 5 năm qua, hai bên đã phối hợp tổ chức 1.079 lớp tập huấn, truyền thông về vai trò phụ nữ, trẻ em thu hút sự tham gia của 93.245 lượt CBCCVC, CNLĐ và hội viên phụ nữ tham gia. Phối hợp tổ chức 305 buổi tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật, kiến thức phòng chống bạo lực gia đình, kỹ năng phòng chống đuối nước, giáo dục làm cha mẹ, giáo dục giới tính, chăm sóc sức khỏe sinh sản… cho 48.400 lượt lao động nữ.
Các cấp CĐ trong tỉnh đã thành lập 176 Câu lạc bộ gia đình CNVCLĐ hạnh phúc. Đến nay câu lạc bộ chính là mô hình vận động, hỗ trợ phụ nữ chủ động giải quyết các vấn đề xã hội liên quan đến phụ nữ mà các cấp CĐ đang tiếp tục hướng đến xây dựng trong những năm tiếp theo.
Trong 5 năm, hai bên đã tổ chức trao tặng 3.853 suất học bổng, 209 chiếc xe đạp, 500 sổ tiết kiệm, 2.000 bộ sách, 5.000 quyển vở, 30.500 bộ đồng phục, 685 thẻ bảo hiểm y tế, 45 túi thuốc y tế học đường, 30.126 suất quà cho trẻ em, học sinh nghèo, trẻ em có hoàn cảnh khó khăn tại ... với tổng trị giá trên 16 tỉ đồng.
Hàng năm, LĐLĐ và Hội LHPN đồng cấp phối hợp trao đổi, nắm bắt thông tin, tình hình về công tác kiểm tra, giám sát thực hiện chế độ chính sách đối với lao động nữ, chăm sóc sức khỏe sinh sản và chế độ khám sức khỏe định kỳ cho lao động nữ, giám sát các vấn đề có liên quan đến phụ nữ, trẻ em… Qua đó đảm bảo thực hiện tốt việc thực hiện pháp luật, chế độ, chính sách đối với lao động nữ tại cơ sở.
Tù những kết quả đạt được, tại hội nghị 2 bên đã thống nhất ký chương trình phối hợp tổ chức các hoạt động trong nữ CBCNVC và CNLĐ giai đoạn 2022 – 2027 với 7 nội dung trọng tâm.
Trong đó, tập trung phối hợp nắm tư tưởng và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của lao động nữ. Phối hợp tham gia xây dựng, bổ sung, sửa đổi các chính sách, pháp luật liên quan đến lao động nữ, công tác cán bộ nữ, bình đẳng giới và sự tiến bộ của phụ nữ.
Đề xuất các chính sách liên quan đến nữ CNLĐ, đặc biệt là vấn đề nhà trẻ mẫu giáo cho con CNLĐ nhập cư tại các khu công nghiệp, khu chế xuất. Phối hợp trong công tác bảo vệ quyền lợi của lao động nữ bị xâm hại, quấy rối ở nơi làm việc…
