Xu hướng thành lập công ty riêng
Thông thường, hợp đồng giữa các nhóm nhạc thần tượng và công ty quản lý kéo dài 7 năm. Những nhóm nhạc hoạt động ổn định thì hầu hết các thành viên đều đồng lòng gia hạn hợp đồng để cùng ở lại công ty.
Nhưng cũng có những nghệ sĩ không tái ký và quyết định gia nhập công ty khác, hoặc lựa chọn con đường táo bạo là thành lập công ty quản lý riêng. Trường hợp này đã xuất hiện ở những nhóm nhạc thế hệ thứ 2 và thứ 3 Kpop nhiều năm trước.
Thời gian gần đây, xu hướng thành lập công ty riêng lại trở thành chủ đề nóng khi có nhiều nghệ sĩ đình đám thực hiện.
Điển hình là Jennie, thành viên đầu tiên trong nhóm Blackpink tuyên bố thành lập công ty độc lập ODD ATELIER (OA), sau khi cả 4 cô gái không gia hạn hợp đồng cá nhân với YG.
Jennie cho biết, cô vẫn tiếp tục hoạt động nhóm cùng Blackpink dưới sự quản lý của YG, nhưng muốn được tự do và thoải mái hơn trong hoạt động solo, nên đã lập ra OA.
Ngoài ra, có thông tin Jisoo gia nhập công ty chuyên về thực phẩm dinh dưỡng cho trẻ em Biomom, do anh trai cô làm Giám đốc điều hành.
Nhưng theo truyền thông Hàn Quốc, anh trai Jisoo đang dự kiến lập một công ty con tên Blissoo để phục vụ riêng cho hoạt động nghệ thuật của em gái. Nên cũng có khả năng Jisoo đứng đầu công ty này.
Nhóm nhạc nam EXO có D.O. là thành viên đầu tiên công bố thành lập công ty riêng SuSu Entertainment với người quản lý lâu năm.
Mới đây, Baekhyun cũng đi theo con đường này, thành lập công ty I&B 100, và chiêu mộ thêm 2 thành viên khác trong nhóm EXO là Chen và Xiumin.
Ưu thế và khó khăn
Nhiều nghệ sĩ tự tin thành lập công ty riêng, bởi sau nhiều năm hoạt động, họ đã tích lũy được tiềm lực kinh tế không nhỏ. Cũng như học hỏi được kinh nghiệm quản lý, vận hành và định hướng phát triển từ công ty chủ quản cũ.
Thậm chí, nhiều quản lý lâu năm cũng quyết định đi theo nghệ sĩ sang công ty mới, đây là lợi thế về nhân sự.
Mặt khác, khán giả cũng kỳ vọng thần tượng của mình có bước đột phá về hình tượng, âm nhạc hoặc các hoạt động cá nhân khác. Vì vậy, thành lập công ty riêng tạo điều kiện cho nghệ sĩ tự do sáng tạo, không ngại thử sức với cái mới, thay vì chỉ được làm theo những gì công ty cũ quy định.
Như công ty OA của Jennie tự giới thiệu là “không gian nhằm tạo ra những thứ mới mẻ, thu hút sự chú ý theo cách khác biệt hoặc ngoài mong đợi".
Các công ty lớn có ưu thế về mặt nhân sự, đưa ra chiến lược phát triển toàn diện cho nghệ sĩ, kể cả cuộc sống cá nhân, giúp giảm thiểu được rủi ro.
Nhưng công ty riêng do nghệ sĩ tự thành lập sẽ là nơi cho phép họ ưu tiên sở thích và tầm nhìn sáng tạo của riêng mình, điều mà họ không thể làm khi ở trong một công ty lớn, có sẵn đội ngũ sản xuất chuyên nghiệp và nghệ sĩ chỉ làm theo một cách thụ động.
Ngoài ra, nghệ sĩ có lợi hơn về ăn chia lợi nhuận khi hoạt động ở công ty do mình làm chủ.
Tuy nhiên, tự thành lập công ty riêng cũng đối mặt những thách thức. Hiện hữu rõ ràng nhất là nguồn lực kinh tế, nhân sự và quy mô vận hành. Để tuyển chọn được đội ngũ nhân viên dày dạn kinh nghiệm không dễ.
Những công ty lớn đều đã có tầm ảnh hưởng và mối quan hệ trong ngành, điều này giúp họ xử lý khủng hoảng nhanh chóng, chuyên nghiệp hơn khi có bất kỳ vấn đề gì xảy ra. Trong khi nghệ sĩ được giảm thiểu áp lực, rủi ro để tập trung làm tốt vai trò của mình.
Nhưng đối với công ty do nghệ sĩ nắm quyền điều hành trực tiếp, việc đối phó với làn sóng dư luận sẽ khó khăn hơn. Từ đó gián tiếp ảnh hưởng đến tinh thần và chất lượng hoạt động nghệ thuật.
Không có công ty chủ quản, nghệ sĩ như mất đi tấm khiên đỡ đạn. Trong khi, người hâm mộ có tâm lý không chỉ trích gay gắt công ty do nghệ sĩ mình hâm mộ đứng đầu. Và khi xảy ra vấn đề, fan không dám phê phán công ty riêng của thần tượng. Điều này tích tụ lâu ngày sẽ dẫn đến bất mãn gia tăng, cuối cùng có thể họ sẽ rời bỏ fandom.
