Tổng số Công đoàn cơ sở (CĐCS) trong toàn tỉnh là 965 CĐCS, có 17.384 nữ công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ), chiếm tỷ lệ 51,8% tổng số đoàn viên, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) toàn tỉnh;
13/13 Ban Nữ công Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở; 558 Ban Nữ công CĐCS với 1.617 ủy viên, trong đó có 545 Ban nữ công khu vực hành chính sự nghiệp và doanh nghiệp nhà nước; 13 Ban nữ công doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước.
LĐLĐ tỉnh Điện Biên đã tổ chức tuyên truyền các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước đặc biệt là tuyên truyền Nghị quyết số 12b/NQ-BCH Hội nghị lần thứ 10 Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (Khóa XI) về Ban Nữ công quần chúng doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước,...
Kết quả sau 5 năm, LĐLĐ tỉnh đã cấp phát 325 cuốn sổ tay công tác nữ công, trên 2.000 tờ rơi với nội dung cha mẹ có con vị thành niên cần biết phòng chống ma túy, HIV/AIDS, chăm sóc sức khỏe sinh sản, 1.075 bộ tài liệu quy định về chế độ, chính sách đối với lao động nữ;
Tổ chức 13 lớp tập huấn nghiệp vụ công tác nữ công, vì sự tiến bộ phụ nữ, bình đẳng giới cho 195 cán bộ nữ công công đoàn doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước. Có trên 90% Ban nữ công quần chúng doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước hoạt động đạt khá trở lên, không có Ban nữ công quần chúng hoạt động yếu kém.
Một số Ban chấp hành CĐCS doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước đã chủ động đề nghị và được Ban lãnh đạo công ty cho lao động nữ có con nhỏ được nghỉ làm nhưng vẫn hưởng nguyên lương như:
Ban Chấp hành CĐCS Công ty TNHH Trường Thọ Điện Biên đã chủ động đề nghị và được Ban lãnh đạo công ty chấp thuận cho 7 trường hợp đoàn viên và người lao động nữ làm việc trong công ty có con nhỏ dưới 3 tuổi được nghỉ làm và vẫn được hưởng lương; 42 trường hợp là lao động nữ có con từ 3 đến dưới 6 tuổi sẽ được giảm thời gian làm việc từ 8 giờ/ngày xuống 6 giờ/ngày vẫn được hưởng lương.
Trong 5 năm, đã có 8 cuộc kiểm tra, giám sát tại 13 CĐCS doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước, trong đó số cuộc kiểm tra, giám sát do LĐLĐ tỉnh trực tiếp thực hiện 3 cuộc tại 11 doanh nghiệp.
Bà Nguyễn Thị Hải Vân - Trưởng Ban Tuyên giáo, Nữ công LĐLĐ tỉnh cho biết, nhiều nữ công nhân lao động có sự sáng tạo trong kinh doanh, góp phần phát triển sản xuất kinh doanh, tăng thu nhập nâng cao đời sống cho người lao động...
LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp Công đoàn đẩy mạnh các hoạt động xã hội góp phần chăm lo đời sống cho nữ công nhân lao động và trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn nhân dịp Lễ, Tết;
Trao trên 15.000 suất quà, tiền mặt cho nữ công nhân lao động bị tai nạn lao động và con công nhân có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền gần 20 tỉ đồng; tạo điều kiện cho 42 gia đình nữ công nhân được vay vốn với số tiền 480 triệu đồng; giải quyết việc làm cho 52 lao động, với thu nhập bình quân 1,5 đến 2 triệu đồng/hộ/tháng,...
