Khối thi đua CĐCS trực thuộc LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên có 13 đơn vị, 35.515 lao động. Trong đó, đoàn viên công đoàn là 35.032 người; số lao động có việc làm thường xuyên là 32.374 người với mức thu nhập bình quân 8.553.000 đồng/người/tháng. Nhiều đơn vị có thu nhập bình quân cao như Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên (SEVT), Kho bạc Nhà nước tỉnh Thái Nguyên, Bảo hiểm Xã hội tỉnh và Nhiệt điện An Khánh...
Các cấp công đoàn đã tích cực tuyên truyền, động viên công nhân viên chức, lao động (CNVCLĐ) tích cực tham gia các phong trào thi đua lao động sản xuất khắc phục mọi khó khăn, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch đã đề ra. Cùng đó, phối hợp với chuyên môn xây dựng thỏa ước lao động tập thể với các chế độ, chính sách có lợi nhất cho người lao động.
Theo thống kê, từ đầu năm đến nay, các cấp công đoàn khối đã thăm hỏi, động viên trên 32.000 đoàn viên và người lao động có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 23.748.880.000 đồng; thăm, tặng quà cho 1.593 CNVCLĐ thuộc diện chính sách, người có công, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, có hoàn cảnh khó khăn...
Ông Nguyễn Ngọc Khánh - Chủ tịch CĐCS Cục Thuế tỉnh Thái Nguyên (trưởng khối thi đua) - cho biết, năm 2023, với chủ đề “Đổi mới sáng tạo, nỗ lực quyết tâm, thi đua nâng cao năng suất lao động, ổn định đời sống, việc làm của đoàn viên, người lao động, chào mừng Đại hội công đoàn các cấp”, các CĐCS trong khối đã phối hợp với chuyên môn và người sử dụng lao động phát động các phong trào thi đua như: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ”; “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”; “Giỏi việc nước đảm việc nhà trong nữ CNVCLĐ”; “ Xây dựng đời sống văn hóa trong CNVCLĐ và xây dựng cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa”....
Thông qua các phong trào thi đua, đã có 21.902 sáng kiến với giá trị làm lợi hàng tỉ đồng. Những đơn vị có nhiều sáng kiến như Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên (SEVT) có 21.629 sáng kiến; Trường Cao đẳng Y Thái Nguyên có 19 sáng kiến, Bảo hiểm xã hội tỉnh có 19 sáng kiến; Kho bạc Nhà nước tỉnh Thái Nguyên có 76 sáng kiến và Cục Thuế tỉnh có 92 sáng kiến...
Cũng theo ông Nguyễn Ngọc Khánh, năm 2024, các công đoàn trong khối thi đua, tiếp tục đổi mới công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục góp phần nâng cao nhận thức và lòng tin của đoàn viên, người lao động. Tổ chức tuyên truyền, quán triệt, học tập Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam trong các cấp công đoàn; tập trung hoàn thành việc xây dựng, ban hành hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam (sửa đổi, bổ sung).
Tiếp tục triển khai thực hiện tốt nhiệm vụ đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tích cực tham gia xây dựng chính sách, pháp luật liên quan đến người lao động và tổ chức công đoàn.
Nâng cao hiệu quả thực hiện quy chế dân chủ, chú trọng đối thoại, giải quyết những vấn đề người lao động quan tâm; tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động.
