Theo thống kê, hiện trên địa bàn huyện Đồng Hỷ có trên 5.800 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Những năm qua, phong trào thi đua của công đoàn các cấp tại huyện đã tạo nên sức mạnh tổng hợp, phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo của các tập thể, cá nhân để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị của các đơn vị, địa phương.
Theo ông Lê Văn Mạnh – Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Đồng Hỷ, để các phong trào thi đua thực sự là động lực cho mỗi tập thể, cá nhân nỗ lực phấn đấu. Các cấp công đoàn triển khai sâu rộng mục đích, ý nghĩa, tầm quan trọng của từng phong trào đến đoàn viên, CNVCLĐ.
Trọng tâm là việc tổ chức thực hiện các phong trào thi đua như “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” 5 năm qua đã có 207 lượt tập thể lao động xuất sắc, 540 lượt tập thể lao động tiên tiến, gần 1.550 lượt CNVCLĐ đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua và 1.768 sáng kiến được công nhận.
Chương trình “Một triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, huyện Đồng Hỷ đã có 493/260 sáng kiến được đưa lên hệ thống, đạt xấp xỉ 190% kế hoạch tỉnh giao.
Phong trào “Học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ” đã có 1.417 CNVCLĐ được cử tham gia và tự giác tham gia các lớp đào tạo để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, trình độ chính trị.
Tại phong trào “Thi đua phục vụ CNH-HĐH nông nghiệp và phát triển nông thôn” gắn với chương trình “CNVCLĐ huyện Đồng Hỷ chung tay xây dựng nông thôn mới”, các công đoàn cơ sở cũng đã phối hợp tổ chức tuyên truyền CNVCLĐ tích cực tham gia ủng hộ các hoạt động để xây dựng đường giao thông, nhà văn hóa, nhà mái ấm công đoàn, kênh mương và hiến đất làm đường tại địa phương...
Việc triển khai các phong trào đã giúp nâng cao chất lượng, hiệu quả công việc; tạo nếp sống văn hóa nơi công sở... Hàng năm, có trên 95% cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn huyện đạt chuẩn văn hóa.
Nhiệm kỳ 2023-2028, LĐLĐ huyện Đồng Hỷ tập trung chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động, thu hút đông đảo người lao động gia nhập tổ chức công đoàn.
Tiếp tục đẩy mạnh các cuộc vận động, phong trào thi đua yêu nước, vận động đoàn viên, CNVCLĐ thi đua học tập, lao động sáng tạo, góp phần hoàn thành các nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội.
Nâng cao năng lực thực hiện vai trò đại diện chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động; Tổ chức có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước.
Trọng tâm là đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, nhất là về tiền lương, bảo hiểm, điều kiện làm việc.
Phấn đấu 85% doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức công đoàn đủ điều kiện đại diện, thương lượng, ký kết được thỏa ước lao động tập thể với nhiều nội dung có lợi cho người lao động.
Phấn đấu 90% công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước đủ điều kiện thành lập ban nữ công quần chúng theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam…
