Theo đánh giá chung, quá trình trưởng thành và phát triển, Công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động của 3 đơn vị phát triển tương đối toàn diện và vững chắc, đạt được nhiều thành tích quan trọng trên các lĩnh vực công tác.
Công tác cán bộ được tăng cường, chất lượng đoàn viên, chất lượng Công đoàn được nâng lên; tinh thần tiên phong, gương mẫu của đoàn viên được khơi dậy và phát huy. Hoạt động của Công đoàn đa dạng hơn, từng bước đáp ứng được nhu cầu, nguyện vọng chính đáng của cán bộ, đoàn viên và người lao động. Uy tín và vị thế chính trị của tổ chức Công đoàn trong xã hội được khẳng định, tạo được dấu ấn rõ nét về tinh thần đoàn kết sáng tạo cùng phát triển.
Tại buổi lễ, 3 đơn vị Công đoàn Việt Kiểm sát Nhân dân huyện - Công đoàn thị trấn Yên Cát với Công đoàn xã Thanh Hòa (Như Xuân) đã ký kết giao ước với các nội dung: phối hợp, hỗ trợ nhau trên các mặt hoạt động như tuyên truyền các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, các nhiệm vụ chính trị của địa phương, đơn vị; thường xuyên trao đổi, thông tin, học tập kinh nghiệm trong hoạt động Công đoàn; phối hợp tổ chức các hoạt động văn hóa thể thao chào mừng các ngày lễ lớn; tổ chức các phong trào “toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”, “toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc”, đảm bảo an ninh trật tự trên địa bàn...
Ông Đoàn Đức Lưu - Chủ tịch LĐLĐ huyện Như Xuân - nhấn mạnh, đây là một trong những nội dung quan trọng của công đoàn các cấp trong việc triển khai thực hiện kết luận số 02/KL-BCH ngày 17.3.2021 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XII về “tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức và nâng cao chất lượng hoạt động của công đoàn cơ sở” và Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12.6.2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” nhằm thực hiện thắng lợi nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp đã đề ra.
Trong thời gian tới, LĐLĐ huyện Như Xuân sẽ tiếp tục chỉ đạo các công đoàn cơ sở còn lại tổ chức kết nghĩa để mô hình giao lưu kết nghĩa đi vào chiều sâu và bền chặt hơn. Đồng thời, nghiên cứu, sáng tạo hơn trong hoạt động giao lưu kết nghĩa, lựa chọn các hoạt động thiết thực, phù hợp với đặc điểm tình hình và nguồn lực của các công đoàn cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp để thực hiện và chọn những thế mạnh của nhau để hỗ trợ nhau trên cơ sở cầu thị, học hỏi lẫn nhau.
