Chương trình phối hợp được thực hiện hàng năm giữa các ngành: Liên đoàn Lao động, Lao động - Thương binh và Xã hội, Công an, Chi cục Thuế, Bảo hiểm xã hội quận Cầu Giấy nhằm triển khai thực hiện hiệu quả công tác chuyên môn của mỗi đơn vị, đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động.
Thời gian vừa qua, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội quận phối hợp với các ngành tham mưu Ủy ban Nhân dân quận ban hành Kế hoạch và Quyết định thành lập Đoàn kiểm tra liên ngành thực hiện các quy định pháp luật về an toàn vệ sinh lao động, phòng, chống cháy nổ tại 40 đơn vị, doanh nghiệp, công trình đang xây dựng trên địa bàn quận.
Tham mưu văn bản trình Ủy ban Nhân dân quận yêu cầu 3 doanh nghiệp có dấu hiệu hoạt động dịch vụ việc làm không có giấy phép, chỉ được phép hoạt động khi được cấp giấy phép và đủ điều kiện hoạt động theo quy định; đôn đốc 23 đơn vị, doanh nghiệp đang nợ đọng Bảo hiểm xã hội thực hiện đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động… Trong quá trình kiểm tra, giám sát, các ngành có sự phối hợp trong kiểm tra, xác minh, đề xuất kiểm tra liên ngành việc thực hiện pháp luật lao động, Công đoàn, Bảo hiểm xã hội; thường xuyên cung cấp thông tin có liên quan về những doanh nghiệp thực hiện trích đóng Bảo hiểm xã hội, thuế và kinh phí, đoàn phí công đoàn.
Cũng từ chương trình phối hợp, công tác giới thiệu và giải quyết việc làm cho người lao động đạt hiệu quả cao. Đơn cử, năm 2023, các ngành chủ động phối hợp tổ chức Ngày hội việc làm và tư vấn hướng nghiệp quận Cầu Giấy, qua đó có 48 doanh nghiệp, cơ sở đào tạo nghề trên địa bàn quận tham gia tuyển dụng, tư vấn kỹ năng tìm kiếm việc làm cho 938 người lao động, học sinh, sinh viên trên địa bàn quận.
Đại diện đơn vị thường trực Chương trình phối hợp, Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Cầu Giấy Nguyễn Thị Thu Hà nhấn mạnh để đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động về các chế độ, chính sách, liên ngành cần đổi mới, đa dạng hóa hình thức, nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật. Trong đó cần tăng cường phối hợp thanh tra, kiểm tra việc chấp hành các quy định của pháp luật lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật An toàn vệ sinh lao động, Luật Công đoàn; kịp thời xử lý các hành vi vi phạm pháp luật.
Cũng từ thực tế, bà Hà đề nghị các đơn vị tăng cường thanh tra, kiểm tra liên ngành đối với các đơn vị nợ đóng thuế, Bảo hiểm xã hội, kinh phí công đoàn. Trong đó, quyết liệt xử phạt vi phạm hành chính với hành vi vi phạm quy định của pháp luật theo quy định nhằm lan tỏa sức nặng của việc kiểm tra, giám sát, qua đó đảm bảo quyền lợi cho người lao động…
