Bà Nguyễn Thị Thu Thuỷ - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Tuyên Quang cho biết, qua giám sát, đã kiến nghị các doanh nghiệp, đơn vị có biện pháp khắc phục kịp thời các hạn chế trong việc thực hiện các quy định của pháp luật để đảm bảo quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động; kiến nghị truy thu kinh phí công đoàn tại 4 doanh nghiệp với tổng số tiền hơn 600 triệu đồng.
Liên đoàn Lao động tỉnh cũng đã giám sát chuyên đề tại 2 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở (Liên đoàn Lao động huyện Yên Sơn và Hàm Yên) về việc triển khai thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12.6.2021 của Bộ Chính trị về Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới, Đề án số 02/ĐA-TU ngày 23.5.2021 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về "Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội"; việc triển khai thực hiện công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trong các doanh nghiệp và cập nhật phần mềm quản lý đoàn viên, đổi thẻ đoàn viên và việc triển khai Kế hoạch tổ chức đại hội CĐCS và công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở nhiệm kỳ 2023- 2028.
Ngoài ra, Liên đoàn Lao động tỉnh còn chỉ đạo Liên đoàn Lao động huyện Sơn Dương phối hợp cùng các cơ quan chức năng giải quyết kịp thời vụ ngừng việc tập thể yêu cầu tăng mức tiền lương cơ bản của 250 công nhân thuộc Công ty TNHH Tai Shing (xã Phúc Ứng, huyện Sơn Dương). Kết quả, Công ty và tập thể lao động đã thương lượng, thống nhất điều chỉnh tăng mức tiền lương cơ bản từ 3.554.000 đồng/người/tháng lên 3.877.000 đồng/người/tháng…
