“Việc trả lương cao cho ông Lê Vinh Danh và các trợ lý khác có hợp pháp không?”, báo chí hỏi.
Trả lời báo chí, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Duy Thăng cho biết, với đơn vị sự nghiệp công lập nói chung và các trường đại học nói riêng thực hiện cơ chế tự chủ về tài chính theo Nghị định 16 năm 2015 của Chính phủ.
Tự chủ về tổ chức bộ máy thì thực hiện theo Nghị định 120 năm 2020. Còn tự chủ về nhân sự thực hiện theo Nghị định 106 năm 2020.
“Như vậy, hiện nay, với các đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện theo 3 nghị định”, ông Thăng nói.
Với trường đại học Tôn Đức Thắng, Thứ trưởng Bộ Nội vụ nói rõ, Nghị định 16 đã quy định rất chi tiết việc chi thường xuyên, chi đầu tư....
Theo tinh thần Nghị quyết 27, hội nghị Trung ương 7 khóa XII về cải cách chính sách tiền lương thì các đơn vị sự nghiệp tự chủ chi thường xuyên, chi đầu tư, áp dụng cơ chế quản trị, trả lương như doanh nghiệp theo quy định của pháp luật và quy chế chi tiêu nội bộ.
“Mức lương cụ thể hợp lý hay không hợp lý thì Bộ Nội vụ, Bộ Giáo dục Đào tạo cùng Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam sẽ xem xét kỹ con số như thế nào, xem có phù hợp với Nghị định 16 và hướng dẫn của Bộ Tài chính hay không”, ông Thăng thông tin.
Trước đó, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa thông tin về 6 vấn đề sai phạm, khuyết điểm của ông Lê Vinh Danh, cựu Hiệu trưởng trường Đại học Tôn Đức Thắng.
Trong đó, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam có đề cập đến thu nhập 556 triệu đồng mỗi tháng của ông Danh và cho là việc chi trả lương như vậy chưa đảm bảo công khai, minh bạch, có sự chênh lệch lớn trong phân phối thu nhập giữa Hiệu trưởng, Trợ lý hiệu trưởng, các Hiệu phó và phần lớn cán bộ, giảng viên, nhân viên.
