Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã phát huy cao tinh thần trách nhiệm, năng động, sự năng động, sáng tạo của các cấp Công đoàn, vượt qua mọi khó khăn, thách thức, với nhiều giải pháp kịp thời, hiệu quả, bám sát và cụ thể hóa Nghị quyết Tổng Liên đoàn, Nghị quyết Đảng uỷ Tập đoàn và Nghị quyết Đại hội VI của Công đoàn Dầu khí Việt Nam vào các hoạt động Công đoàn.
Kết quả đạt được toàn diện, nổi bật trên nhiều mặt: đẩy mạnh chăm lo bảo vệ người lao động; không ngừng đổi mới các phong trào thi đua lao động sáng tạo; không ngừng xây dựng đội ngũ lãnh đạo và cán bộ Công đoàn các cấp ngày càng chuyên nghiệp, nhiệt huyết, trí tuệ; chú trọng tuyên truyền vận động, làm tốt công tác tư tưởng, xây dựng đội ngũ công nhân lao động Dầu khí Đoàn kết - Kỷ cương - Sáng tạo - Hiệu quả; có truyền thống văn hóa, bản lĩnh, trí tuệ. Đây là những cơ sở quan trọng để đoàn viên, người lao động vượt qua mọi thử thách, khó khăn, hoàn thành tốt các nhiệm vụ mà tập đoàn và các đơn vị đề ra, góp phần quan trọng vào việc hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của đơn vị và tập đoàn mà Đảng và Chính phủ giao.
Do vậy, dù trong khó khăn, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam vẫn hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu nhiệm vụ sản xuất kinh doanh hàng năm, đóng góp quan trọng vào tốc độ tăng trưởng GDP và nguồn thu ngân sách nhà nước.
Một trong những kết quả đáng ghi nhận là việc triển khai hiệu quả Chương trình 1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19". Với sự chỉ đạo sâu sát, hướng dẫn cụ thể của Công đoàn Dầu khí Việt Nam, toàn tập đoàn có 1.062 người đăng ký tham gia với 7.085/5.400 sáng kiến được cập nhật thành công trên hệ thống của chương trình, đạt 131% vượt chỉ tiêu được giao, đứng thứ 3 trong Khối thi đua, với tổng giá trị làm lợi theo số liệu báo cáo trên hệ thống hơn 9.000 tỉ đồng. Có 33/33 Công đoàn trực thuộc tham gia đăng ký sáng kiến trên hệ thống và18/33 Công đoàn trực thuộc hoàn thành và hoàn thành vượt mức chỉ tiêu đề ra.
Nội dung các sáng kiến đều xuất phát từ những vấn đề của thực tiễn trong quá trình lao động sản xuất, từ lòng đam mê công việc với tinh thần yêu nghề, yêu lao động. Nhiều sáng kiến đa dạng trên các lĩnh vực như công nghệ, kỹ thuật, nghiên cứu khoa học, trong phòng, chống dịch COVID-19… Trong đó, có rất nhiều sáng kiến góp phần không nhỏ trong việc phục hồi sản xuất kinh doanh; ổn định công ăn việc làm và đời sống người lao động, góp phần ổn định sớm tâm lý cho đoàn viên, người lao động sau đại dịch. Nhìn chung, các sáng kiến đã được đánh giá hiệu quả và đưa vào áp dụng thực tế, đáp ứng yêu cầu định hướng phát triển của tập đoàn trong giai đoạn mới.
