Đại diện các ban,văn phòng đã trao đổi nhiều ý kiến, chia sẻ tính thiết thực về chương trình tái tạo văn hóa Petrovietnam và thực hiện 5S. Trong đó nhiều ý kiến đã nêu cao vai trò của tổ chức Công đoàn, các tổ Công đoàn, mỗi cán bộ Công đoàn cũng như trách nhiệm của mỗi đoàn viên Công đoàn tại Cơ quan Tập đoàn.
Một trong số đó là ý kiến của chị Dương Thu Hòa – đại diện tổ Công đoàn Ban Điện và Năng lượng tái tạo. Chị Hoà cho biết thực hiện kế hoạch của Tập đoàn về việc triển khai Đề án Tái tạo văn hóa Petrovietnam, các đoàn viên Công đoàn đã trao đổi với cấp ủy Ban để có được sự ủng hộ cũng như nhận định hướng chung cho các giải pháp thực hiện 5S. Tổ Công đoàn Ban trong đó với nòng cốt là các thành viên trong Ban thuộc tổ 5S Cơ quan Tập đoàn bằng các việc làm hàng ngày, những hành động thực tế dần dần thay đổi ý thức của đại bộ phận Công đoàn viên đã có nhiều biến chuyển.
Tổ Công đoàn Ban đã tích cực vận động Công đoàn viên tham gia đầy đủ và nhiệt tình đóng góp ý kiến tại các khóa đào tạo để nắm chắc và hoàn thiện những lý thuyết căn bản về 5S, sẵn sàng thực hiện triển khai tại Ban. Việc triển khai 5S đã tạo được sự thống nhất những quy định chung tại Ban như việc sắp xếp không gian làm việc chung, khu vực làm việc riêng của từng cán bộ đã được sạch sẽ, ngăn nắp gọn gàng, khoa học hơn trước, từng bước góp phần hình thành nét đẹp văn hóa và hình ảnh của người lao động Dầu khí tại nơi làm việc…
Việc thực hiện Đề án là làm mới, để phù hợp hơn với sự phát triển, trước hết là để nhận diện những giá trị cốt lõi của văn hóa Dầu khí; hoàn thiện, hệ thống hóa các giá trị cốt lõi phù hợp điều kiện hiện nay; sàng lọc, bảo vệ giá trị văn hóa nền tảng; bổ sung những giá trị văn hóa ưu việt; từng bước loại bỏ những yếu tố không phù hợp gây cản trở sự phát triển bền vững của Petrovietnam; phát huy những giá trị văn hóa chọn lọc, hướng đến tính tự chủ ở mỗi cán bộ công nhân viên, khích lệ mọi người chủ động, tự giác thực hiện văn hóa Petrovietnam thành thói quen hàng ngày. Từ đó, xây dựng văn hóa bản sắc người Dầu khí “Khát vọng – Trí tuệ – Chuyên nghiệp – Nghĩa tình”.
