Mục tiêu của kế hoạch là nâng cao nhận thức cho cán bộ công đoàn, người lao động về Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn thi hành, từ đó thúc đẩy việc tuân thủ và thực thi pháp luật trong đoàn viên, người lao động.
Phấn đấu 100% cán bộ công đoàn được tuyên truyền, phổ biến, tập huấn những nội dung cơ bản của Bộ luật Lao động. Thể hiện rõ vai trò của tổ chức công đoàn và cán bộ công đoàn trong thực hiện, giám sát thực hiện các quy định của Bộ luật Lao động, bảo vệ tốt nhất quyền lợi của người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động tiến bộ, hài hòa, ổn định.
Việc triển khai thực hiện phải đảm bảo thống nhất, đồng bộ, hiệu quả, góp phần thực hiện nghiêm túc Bộ luật Lao động trong thực tiễn.
Theo đó, Công đoàn Xây dựng Việt Nam sẽ tổ chức nhiều hoạt động, trong đó tuyên truyền, phổ biến nội dung Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn đến cán bộ, đoàn viên, người lao động và các cấp công đoàn trực thuộc trên Website của Công đoàn Xây dựng Việt Nam và bằng các hình thức phù hợp, thiết thực; tổ chức tập huấn Bộ luật Lao động cho cán bộ công đoàn…
Đối với công đoàn cơ sở, cần tổ chức tập huấn Bộ luật Lao động cho cán bộ công đoàn cơ sở từ Tổ trưởng, Tổ phó công đoàn trở lên; tuyên truyền pháp luật lao động, công đoàn, các chế độ, chính sách có liên quan để người lao động biết, thực hiện và có thể tự bảo vệ mình; chủ động phối hợp với người sử dụng lao động rà soát hợp đồng lao động, nội quy, quy chế, quy định, thỏa ước lao động tập thể… tại đơn vị, doanh nghiệp phù hợp với Bộ luật Lao động năm 2019; giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với người lao động tại đơn vị.
