Theo đó, những trường hợp được hỗ trợ là đoàn viên công đoàn bị chấm dứt hợp đồng lao động, tạm hoãn hợp đồng lao động, ngừng việc, làm việc luân phiên do doanh nghiệp phải dừng hoạt động hoặc thu hẹp sản xuất do ảnh hưởng trực tiếp bởi dịch COVID-19; phải ngừng việc để thực hiện cách ly theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền. Cụ thể:
- Mức 1.000.000 đồng: Đoàn viên công đoàn bị chấm dứt hợp đồng lao động trong tháng 3, 4/2020.
- Mức 500.000 đồng:
+ Đoàn viên công đoàn bị tạm hoãn hợp đồng lao động trong tháng 3, 4.2020.
+ Đoàn viên công đoàn bị ngừng việc có mức thu nhập trong tháng 4.2020 thấp hơn mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Chính phủ.
+ Đoàn viên công đoàn phải làm việc luân phiên có mức thu nhập trong tháng 4.2020 thấp hơn mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Chính phủ.
+ Đoàn viên bị cách ly có mức thu nhập trong tháng 4/2020 thấp hơn mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Chính phủ.
Đây là hoạt động thiết thực, có ý nghĩa của Công đoàn Xây dựng Việt Nam đối với người lao động là đoàn viên công đoàn nhân Tháng Công nhân (Tháng 5). Để việc thăm hỏi, trợ cấp được thực hiện kịp thời, đúng đối tượng, Công đoàn Xây dựng Việt Nam cũng đã có văn bản đề nghị lãnh đạo các đơn vị trong ngành quan tâm chỉ đạo, tạo điều kiện để công đoàn phối hợp với các bộ phận có liên quan lập danh sách đoàn viên công đoàn đúng đối tượng, tiêu chuẩn như hướng dẫn và kịp thời tổ chức trao đến đoàn viên công đoàn ngay trong tháng 5.
Do tác động của dịch COVID-19, cùng với sự suy giảm của thị trường bất động sản, các doanh nghiệp vật liệu xây dựng cũng bị ảnh hưởng nặng nề. Cụ thể: Nhu cầu vật liệu xây dựng giảm sút nên tiêu thụ sản phẩm trong nước sụt giảm, ngừng trệ; hoạt động xuất nhập khẩu gặp khó khăn do lệnh phong tỏa của các nước Châu Âu, Mỹ, Nhật Bản, Hàn Quốc; nguồn cung nguyên vật liệu và vật tư, phụ tùng thay thế bị gián đoạn cả ở trong và ngoài nước; các hoạt động xây dựng hầu hết tạm dừng hoặc thi công cầm chừng; khó khăn về tài chính nên nhiều doanh nghiệp phải dừng sản xuất; hàng nghìn đoàn viên và người lao động phải chấm dứt hợp đồng lao động, ngừng việc, làm việc luân phiên, thực hiện cách ly... dẫn đến thu nhập bị ảnh hưởng, đời sống gặp nhiều khó khăn.
