Công đoàn Công ty Tuyển than Cửa Ông – TKV đã phát động đẩy mạnh Phong trào thi đua Lao động giỏi - Lao động sáng tạo trong CNVCLĐ, vận động người lao động tiếp tục tham gia giai đoạn 2 Chương trình “1 triệu sáng kiến”, thiết thực chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023 -2028. Các Công đoàn bộ phận đã tích cực phối hợp cùng chuyên môn tuyên truyền, vận động, thành lập tổ hướng dẫn kê khai sáng kiến cấp đơn vị để hướng dẫn CNVCLĐ kê khai, tổng hợp danh sách đăng ký tham gia Chương trình “1 triệu sáng kiến” ngay sau khi có quyết định công nhận sáng kiến của công ty.
Kết quả, 100% CĐ bộ phận các đơn vị đều hoàn thành vượt mức chỉ tiêu sáng kiến được công ty giao giai đoạn 2, góp phần để Công đoàn công ty hoàn thành sớm chỉ tiêu so với kế hoạch giao của Công đoàn TKV. Toàn công ty đã có 436/245 (177,96%) sáng kiến tham gia đăng nhập chương trình giai đoạn 2; góp phần để tổng số sáng kiến tham gia cả chương trình là 703/350 (200,86%) sáng kiến.
Giám đốc công ty đã quyết định tặng Giấy khen cho 18 tập thể (mức thưởng từ 4 đến 5 triệu đồng/tập thể), 20 cá nhân (mức thưởng 2 triệu đồng/người), khen thưởng 43 cá nhân với mức 1 triệu đồng/người. Tổng số tiền thưởng cho các tập thể, cá nhân là 198 triệu đồng. Các cá nhân có sáng kiến được công ty công nhận còn được chi tiền hỗ trợ sáng kiến với tổng số tiền 433,1 triệu đồng.
Công đoàn công ty chi thưởng cho 23 tập thể có thành tích xuất sắc (mức thưởng từ 1,5 đến 2 triệu đồng/tập thể), hỗ trợ cho tác giả của 436 sáng kiến tham gia Chương trình giai đoạn 2, với tổng số tiền 142,5 triệu đồng.
