Đại hội đã tiến hành bầu Đoàn Chủ tịch gồm 7 người, Đoàn Thư ký gồm 2 người và Ban Thẩm tra tư cách đại biểu đại hội gồm 5 người; thông qua Chương trình, Quy chế làm việc của Đại hội; báo cáo thẩm tra tư cách đại biểu Đại hội gồm 250 đại biểu, trong đó có 8 đại biểu dự khuyết được LĐLĐ cấp huyện, Công đoàn ngành cử thay thế đại biểu chính thức vắng mặt có lý do. Đại biểu có tuổi thấp nhất là 26 tuổi và đại biểu có tuổi cao nhất là 58 tuổi.
Đại hội cũng đã nghe báo cáo tổng hợp ý kiến đóng góp Dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam (sửa đổi, bổ sung); báo cáo tổng hợp ý kiến tham gia văn kiện Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh Hoà Bình khóa XVI trình Đại hội Công đoàn tỉnh Hoà Bình lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Cũng trong phiên làm việc chiều 21.9, các đại biểu tham dự đại hội đã được nghe trình bày Đề án nhân sự Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh Hoà Bình khóa XVII và biểu quyết số lượng, cơ cấu Ban Chấp hành khóa mới. Đồng thời, thảo luận số lượng, cơ cấu Ban Chấp hành khóa mới và định hướng nội dung thảo luận các báo cáo, chương trình hành động và các khâu đột phá.
Đại hội Công đoàn tỉnh Hoà Bình lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 diễn ra trong 2 ngày 21 và 22.9 với 3 phiên làm việc chính thức, khai mạc vào sáng 22.9.
Với phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, đại hội có nhiệm vụ đánh giá một cách toàn diện, khách quan những kết quả đã đạt được, những tồn tại, hạn chế trong việc thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh Hoà Bình lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2018 - 2023; xác định mục tiêu, phương hướng nhiệm vụ 5 năm tới (2023 - 2028).
