Dưới sự hướng dẫn và góp ý của Ban Tài chính Liên đoàn lao động tỉnh Vĩnh Phúc, Công đoàn Prime Group đã tổ chức tập huấn cho 24 kế toán trưởng, kế toán công đoàn cơ sở thành viên và các chủ tịch công đoàn cơ sở về dự thảo các nội dung liên quan đến công tác quản lý tài chính, tài sản công đoàn cơ sở và xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ công.
Công đoàn Prime Group là công đoàn cấp trên trực tiếp của các công đoàn cơ sở thành viên chịu trách nhiệm đôn đốc, giám sát việc thu chi tài chính của các công đoàn cơ sở thành viên theo nguồn tài chính được phân bổ, thực hiện đúng theo quy định của Điều lệ công đoàn Việt Nam.
Điểm nổi bật trong quy chế chi tiêu nội bộ của Công đoàn Prime Group là thống nhất một mức thu đoàn phí công đoàn áp dụng đối với tất cả các đoàn viên công đoàn Prime với mức thu kinh phí công đoàn tại các công ty bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH cho người lao động.
Vì quyền lợi của mọi đoàn viên công đoàn đều bình đẳng nên việc đóng đoàn phí sẽ là như nhau. Công đoàn Prime Group thống nhất một mức thu cố định bằng 1% mức lương tối thiểu vùng tại tỉnh Vĩnh Phúc theo quy định của Chính phủ.
Trong đó, công đoàn cơ sở các công ty sẽ giữ lại 65% kinh phí công đoàn và 40% đoàn phí công đoàn thu được để chủ động tổ chức các hoạt động tại công đoàn cơ sở.
Công đoàn cơ sở các công ty chuyển vào tài khoản của Công đoàn Prime hàng tháng bao gồm 10% kinh phí công đoàn và 60% đoàn phí công đoàn (bao gồm 30% của công đoàn cấp trên và 30% của Công đoàn Prime) để công đoàn tổ chức các hoạt động của Tập đoàn.
Theo ông Đặng Xuân Thu - Chủ tịch Công đoàn Prime Group, căn cứ số tiền đoàn phí công đoàn thu được của các công đoàn cơ sở thành viên, Công đoàn Prime sẽ tổng hợp chuyển 30% phần thu đoàn phí công đoàn của các công đoàn cơ sở lên Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Phúc hàng quý theo quy định.
“Quy chế quản lý tài chính công đoàn năm 2024 được xây dựng và đi vào thực hiện, tạo tiền đề để công tác quản lý tài chính tại công đoàn cơ sở và các công đoàn cơ sở thành viên được triển khai, thực hiện có hiệu quả. Thể hiện sự đổi mới kịp thời thể hiện tính nhanh nhạy, luôn đặt quyền lợi, lợi ích người lao động lên trên hết” ông Đặng Xuân Thu cho hay.
