Cụ thể, trong ngày làm việc đầu tiên (11.2), số CNLĐ đã trở lại làm việc đạt 95%; đến ngày 14.2 là trên 99%.
Vẫn theo CĐ các KCN tỉnh, trong và sau thời gian nghỉ tết Nguyên đán năm 2019, chưa có công ty nào xảy ra ngừng việc tập thể; các DN đã trở lại hoạt động bình thường; cơ bản các chế độ của NLĐ đã được đáp ứng, tư tưởng của CNLĐ ổn định yên tâm lao động sản xuất.
Về vấn đề lương, thưởng, DN có thưởng 1 lương tháng thứ 13 cho CNLĐ, một số DN thưởng 1,5 đến 2 tháng và còn một số ít DN thưởng từ 200.000 đồng đến 500.000 đồng. Trong thời gian nghỉ tết CNLĐ bố trí trực tết được chi trả từ 300% đến 450% mức lương. Một số doanh nghiệp hỗ trợ xe đưa CNLĐ về quê ăn tết đảm bảo an toàn và khắc phục khó khăn cho người lao động ở các địa phương khác.
Các DN trên địa bàn khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh đã thực hiện nghiêm túc Nghị định 157/2018/NĐ-CP ngày 16.11.2018 của Chính phủ quy định mức lương tối thiều vùng đối với người lao động đối với vùng 2 là 3.710.000 đồng.
