Tại hội nghị, các đại biểu thông qua dự thảo báo cáo hoạt động công đoàn, phong trào CNVCLĐ 6 tháng đầu năm 2022, nhiệm vụ, giải pháp 6 tháng cuối năm.
Theo đó, 6 tháng đầu năm, Công đoàn ngành Công Thương Hải Phòng hoàn thành và hoàn thành vượt mức một số chỉ tiêu so với kế hoạch năm 2022.
Trong đó, phát triển 2.841 đoàn viên, đạt 51,6% kế hoạch; thành lập 5 công đoàn cơ sở, đạt 71,5% kế hoạch; giới thiệu 98 đoàn viên ưu tú cho Đảng, đạt 78% kế hoạch; thu kinh phí công đoàn 16 tỉ đồng, đạt 50% kế hoạch... Tuy nhiên cũng còn một số chỉ tiêu công đoàn ngành thực hiện chưa đạt như tỉ lệ thu đoàn phí công đoàn, ký mới, ký lại thỏa ước lao động tập thể, vận động quỹ Mái ấm công đoàn.
Từ nay đến hết năm 2022, Công đoàn ngành Công thương Hải Phòng tập trung thực hiện 14 nhiệm vụ trọng tâm. Trước mắt, tập trung hướng dẫn các công đoàn cơ sở tổ chức đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2023-2028, tiến tới đại hội công đoàn cấp trên, nhất là ở những doanh nghiệp được lựa chọn tổ chức đại hội công đoàn điểm của ngành.
Ngoài ra, Công đoàn ngành chuẩn bị sơ kết, đánh giá việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể nhiều doanh nghiệp nhóm dịch vụ, siêu thị; triển khai các hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán Quỹ Mão 2023 cho người lao động...
