6 tháng qua, các cấp Công đoàn Khu kinh tế tỉnh đã phấn đấu vượt qua khó khăn, thách thức, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động nên đã hoàn thành nhiều chỉ tiêu, kế hoạch đề ra.
Theo đó, đã thành lập mới 8 Công đoàn cơ sở (CĐCS), kết nạp 546 đoàn viên vào tổ chức Công đoàn.
Ký kết 6 thỏa ước lao động tập thể; khám sức khỏe định kỳ cho 6.150 công nhân lao động (CNLĐ), tổ chức 45 cuộc đối thoại tại nơi làm việc.
Huy động xã hội hóa được 1.108 suất quà trị giá hơn 883 triệu đồng hỗ trợ cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.
Các hoạt động “Tết sum vầy”, “Tháng công nhân” năm 2022 diễn ra sôi nổi, thiết thực và mang hiệu ứng lan toả.
Các phong trào thi đua yêu nước được đoàn viên tham gia tích cực. Kết quả có 35 CNLĐ được biểu dương, khen thưởng. Trong đó có 11 CNLĐ tiêu biểu được UBND tỉnh tặng bằng khen.
Tổ chức tốt công tác tuyên truyền, giáo dục trong CNVCLĐ, cung cấp thông tin, định hướng dư luận trong CNLĐ góp phần đảm bảo ổn định và phát triển tại các Khu kính tế và tỉnh Hà Tĩnh.
Kết quả đó đóng góp quan trọng vào kết quả hoạt động của tổ chức Công đoàn Hà Tĩnh và kết quả phát triển kinh tế xã hội của tỉnh Hà Tĩnh.
Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh yêu cầu 6 tháng cuối năm 2022, trong điều kiện nhiều khó khăn, thách thức, các cấp Công đoàn Khu kinh tế tỉnh cần rà soát, bám sát chỉ tiêu LĐLĐ tỉnh giao để thực hiện và hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, nhiệm vụ cả năm.
