Công đoàn kiến nghị về các chế độ phúc lợi
LĐLĐ tỉnh Bình Dương cho biết, đơn vị đã chỉ đạo công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và công đoàn cơ sở tăng cường thương lượng, đối thoại với người sử dụng lao động về khoản lương, thưởng Tết. Hiện nay, ở nhiều doanh nghiệp, công đoàn cơ sở đã có kiến nghị chính thức với doanh nghiệp về các chế độ phúc lợi trong dịp Tết cho người lao động.
Công ty TNHH Shyang Hung Cheng ở phường An Thạnh, thành phố Thuận An, tỉnh Bình Dương có khoảng 6.400 lao động. Đại diện công đoàn cơ sở cho biết, việc làm cuối năm của người lao động được đảm bảo, công ty đang tuyển thêm công nhân và có tăng ca.
Công đoàn cơ sở đã làm việc với chủ doanh nghiệp để thương lượng và đề đạt nguyện vọng của người lao động. Tuy nhiên hiện nay, Ban Giám đốc công ty còn trong giai đoạn bàn tính cân nhắc trước khi ra thông báo.
Trong khi đó, ở Công ty TNHH Giày Thông Dụng (phường Bình Chuẩn, thành phố Thuận An), việc làm cuối năm cũng tương đối ổn định, tuy nhiên tăng ca ít.
Ở Công ty TNHH Compass II (KCN VSIP, thành phố Thuận An), việc làm của 732 người lao động cũng khá ổn định, vẫn có tăng ca, không có tình trạng giảm giờ làm. Về thưởng Tết, năm trước có thưởng tháng lương cơ bản; năm nay thông tin thưởng Tết chưa được công bố.
Công nhân hồi hộp chờ thưởng Tết
Theo ghi nhận, năm 2023, hoạt động sản xuất ở Bình Dương gặp nhiều khó khăn. Do ảnh hưởng tình hình chung thế giới, đơn hàng của doanh nghiệp sụt giảm, các nhà xưởng vì vậy cũng phải thu hẹp sản xuất. Có công ty phải tạm hoãn hợp đồng lao động, giảm giờ làm, thậm chí có công ty buộc phải đóng cửa, sa thải lao động.
Đời sống và việc làm của người lao động tại Bình Dương vì thế cũng bị ảnh hưởng. Đa số người lao động chỉ làm giờ hành chính, hưởng phần lương cơ bản, ít được tăng ca như những năm trước đây. Trong khi đó, giá cả nhiều mặt hàng lại vẫn tăng khiến gây áp lực trong chi tiêu, sinh hoạt của những công nhân xa quê còn phải đi ở trọ.
Trao đổi với phóng viên Báo Lao Động, bà Nguyễn Kim Loan - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương - cho biết, hoạt động sản xuất của doanh nghiệp và việc làm, đời sống của người lao động trên địa bàn tỉnh Bình Dương bị ảnh hưởng nhiều bởi dịch bệnh và tình hình trên thế giới. Hiện tại, thu nhập bình quân của người lao động từ 6,8 - 7,5 triệu đồng/người/tháng.
Tỉnh Bình Dương có khoảng 1,3 triệu công nhân, viên chức lao động, trong đó có khoảng 80% là người lao động ngoài tỉnh. Đa số người lao động ở trọ, thuê nhà, chi phí sinh hoạt cao, ít có tích lũy… nên đời sống còn gặp nhiều khó khăn.
Chị Nguyễn Thị Lam (công nhân một công ty điện tử tại KCN VSIP 2, TP Thủ Dầu Một), chia sẻ: “Năm nay không có tăng ca, mỗi tháng tôi chỉ được hưởng lương cơ bản trên 6 triệu đồng. Số tiền này phải tằn tiện mới đủ trang trải cuộc sống. Chi tiêu dịp cuối năm trông chờ vào khoản thưởng. Người lao động chúng tôi, đang mong thông tin từ lương, thưởng Tết để an tâm làm việc”.
Chung tay chăm lo công nhân khó khăn
LĐLĐ tỉnh Bình Dương cho biết, các cấp công đoàn trong tỉnh đang triển khai kế hoạch chăm lo cho đoàn viên, người lao động khó khăn trong dịp Tết Nguyên đán 2024. Dự kiến, những trường hợp công nhân lao động gặp khó khăn sẽ được công đoàn hỗ trợ 500.000 đồng cùng quà Tết. Đáng chú ý, năm nay tỉnh Bình Dương cũng đang tính toán chính sách để hỗ trợ người lao động khó khăn trên toàn tỉnh.
