Phát biểu tại Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ II, khóa XI và Tổng kết hoạt động Công đoàn năm 2023 diễn ra vào ngày 29.12, bà Huỳnh Thị Tuyết Vui - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đồng Tháp - yêu cầu các cấp Công đoàn phải vào cuộc với tinh thần chủ động, quyết liệt.
Theo đó, để sớm triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Đại hội XI Công đoàn tỉnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đồng Tháp đề nghị Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, Công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ tỉnh phải bám sát chỉ tiêu, phương hướng, nhiệm vụ và các giải pháp đã được Hội nghị thống nhất thông qua, khẩn trương triển khai, quán triệt, cụ thể hóa và tổ chức thực hiện ở địa phương, đơn vị mình.
Trong đó, trước mắt là tập trung mọi nguồn lực tổ chức thực hiện công tác chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động. Theo đó, tổ chức tốt các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động trong dịp Tết Nguyên đán 2024.
“Với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”, tôi yêu cầu các cấp Công đoàn chuẩn bị chu đáo, công tác chăm lo. Trong đó, chú ý đến việc huy động mọi nguồn lực xã hội để triển khai tổ chức tốt 2 sự kiện tại nơi tập trung nhiều đoàn viên, người lao động. Cụ thể là tổ chức phiên chợ đưa "Hàng Việt về Khu công nghiệp Sa Đéc và Khu công nghiệp Trần Quốc Toản”; “Tết Sum vầy - Xuân chia sẻ” cho các nơi còn lại” - bà Vui nhấn mạnh.
Bà Vui cũng yêu cầu các cấp Công đoàn quan tâm nắm tình hình lương, thưởng Tết dịp cuối năm, nhất là tình trạng nợ lương, nợ bảo hiểm xã hội của người lao động… cũng như đẩy mạnh các hoạt động chăm lo cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, công nhân, lao động xa quê; tổ chức chúc tết, đón xuân cho những đoàn viên xa quê ở lại đón tết tại địa phương mình.
“Chủ động nắm chắc tình hình về quan hệ lao động, việc làm, tiền lương, tiền thưởng, nhất là thời điểm cuối năm, dịp Tết Giáp Thìn 2024 làm cơ sở tham mưu, đề xuất cơ quan có thẩm quyền giải quyết những vướng mắc, bức xúc của người lao động; hướng dẫn, tổ chức thực hiện chính sách hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng theo Quyết định số 7785/QĐ-TLĐ. Thường xuyên nắm bắt tình hình tâm tư, nguyện vọng chính đáng của đoàn viên, người lao động; chủ động tham gia xử lý kịp thời các diễn biến phát sinh trong công nhân, lao động” - bà Vui lưu ý.
Đặc biệt, bà Vui cũng yêu cầu các cấp Công đoàn, bên cạnh việc quan tâm đến người lao động, cần đẩy mạnh việc quan tâm đến doanh nghiệp: “Trong bối cảnh thị trường biến động phức tạp như hiện nay, nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn. Vì thế cần nắm tình hình của doanh nghiệp để kịp thời chia sẻ bằng những việc làm thiết thực để doanh nghiệp vượt khó, phát triển bền vững. Trong đó lưu ý đến việc động viên công nhân lao động trở lại làm việc ngay sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2024”.
