Illegally deducting salary, businesses were fined 70 million VND

Nam Dương |

In addition to the 70 million VND fined for illegally deducting employees' salaries , businesses were also fined 100 million VND for mobilizing employees to work overtime.

Sources from Lao Dong Newspaper on July 20 said that Ho Chi Minh City People's Committee recently issued a Decision to sanction administrative violations against Nobland Vietnam Co., Ltd. (specializing in garments, located in Tan Thoi Hiep Industrial Park, District 1). 12, Ho Chi Minh City).

Accordingly, based on the provisions of law, the Minutes of Administrative Violations dated June 18, 2024 prepared by the Inspector of the Department of Labor, Invalids and Social Affairs of Ho Chi Minh City, the People's Committee of Ho Chi Minh City fined Nobland Vietnam Co., Ltd. a total amount of money. 170 million VND for two violations.

The first act is illegally deducting employees' salaries and is subject to a fine of 70 million VND. The second act of mobilizing employees to work overtime in excess of the hours prescribed by law is subject to a fine of 100 million VND.

As Lao Dong Newspaper reported, previously, around April 2024, workshop F2 of Nobland Vietnam Co., Ltd. lost a large amount of goods. The company went out to find and buy goods with an amount of about 80 million VND, then requested to deduct the excess productivity of the F2 factory completion department with an amount of 40 million VND. The factory director himself admitted to deducting 10 million VND from himself, the remaining 30 million VND was deducted from the salaries of 112 F2 factory workers, the lowest was deducted nearly 66,000 VND and the highest was more than 805,000 VND with the reason for the deduction being due to loss of goods.

Ho Chi Minh City Trade Union levels then took drastic action and these 112 workers received back the money that was illegally deducted above. At the same time, the Ho Chi Minh City Labor Confederation also proposed to inspect the implementation of labor laws for Nobland Vietnam Company Limited.

According to the inspection conclusion of the Inspectorate of the Department of Labor, Invalids and Social Affairs of Ho Chi Minh City, Nobland Vietnam Co., Ltd. has deducted wages incorrectly according to the law and in 2023, the company has mobilized 119 employees to work overtime exceeding 300 hours/year. .

Ho Chi Minh City People's Committee also requested Nobland Vietnam Co., Ltd. to strictly comply with this sanctioning decision. If the time limit passes and the company does not voluntarily comply, it will be enforced according to the provisions of law.

Nam Dương
TIN LIÊN QUAN

Các trường hợp người lao động nghỉ hưu sớm năm 2024 không bị trừ lương hưu

nam dương |

Bạn đọc có email lytranxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Xin hỏi, các trường hợp người lao động nghỉ hưu sớm trong năm 2024 mà không bị trừ lương hưu được quy định thế nào?

Các trường hợp công chức, viên chức nghỉ hưu sớm không bị trừ lương hưu

nam dương |

Bạn đọc có email dangvanxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Xin hỏi, các trường hợp công chức, viên chức nào nghỉ hưu sớm trong năm 2024 thì không bị trừ lương hưu?

Nghỉ hưu trước 3 năm, người lao động bị trừ lương hưu ra sao

Phương Minh |

Bạn đọc hỏi: Tôi là nam, sinh tháng 5.1967, làm việc trong điều kiện lao động bình thường, đóng bảo hiểm xã hội 32 năm 6 tháng. Tôi nghỉ hưu sớm trước 3 năm thì bị trừ lương hưu thế nào?

Những trường hợp không bị trừ lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi

Hà Anh |

Thông thường, người lao động nghỉ hưu sớm sẽ bị trừ lương hưu theo tỷ lệ hưởng lương hưu. Tuy nhiên, cũng có trường hợp không bị trừ lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi.

Thứ trưởng Công Thương giật mình vì giá bán trên Temu quá rẻ

Cường Ngô |

Sàn thương mại điện tử Temu đang có những hoạt động để vào thị trường Việt Nam, nổi bật với những sản phẩm có giá rất rẻ.

Diễn biến mới vụ hóa đơn nước cao bất thường ở Thái Bình

TRUNG DU |

Thái Bình - Trước hàng loạt hành động khó hiểu từ phía Công ty CP Nước sạch Thái Bình, khách hàng cho biết sẽ tiếp tục kiến nghị đến các cơ quan chức năng.

Phụ huynh cho con đi học trở lại sau khi nhà trường nhận sai

NGUYỄN TRƯỜNG |

Ninh Bình - Sau 2 ngày cho con nghỉ học để làm rõ thông tin nhà trường dùng sữa hết hạn cho học sinh uống, ngày 23.10, các phụ huynh đã cho con đi học trở lại.

Biển Đông vẫn là điểm nóng với các tranh chấp lãnh thổ

Ngọc Vân |

Biển Đông vẫn là điểm nóng với các vấn đề tranh chấp lãnh thổ và khác biệt về yêu sách biển, cùng với tình hình quân sự hoá tại khu vực.

Các trường hợp người lao động nghỉ hưu sớm năm 2024 không bị trừ lương hưu

nam dương |

Bạn đọc có email lytranxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Xin hỏi, các trường hợp người lao động nghỉ hưu sớm trong năm 2024 mà không bị trừ lương hưu được quy định thế nào?

Các trường hợp công chức, viên chức nghỉ hưu sớm không bị trừ lương hưu

nam dương |

Bạn đọc có email dangvanxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Xin hỏi, các trường hợp công chức, viên chức nào nghỉ hưu sớm trong năm 2024 thì không bị trừ lương hưu?

Nghỉ hưu trước 3 năm, người lao động bị trừ lương hưu ra sao

Phương Minh |

Bạn đọc hỏi: Tôi là nam, sinh tháng 5.1967, làm việc trong điều kiện lao động bình thường, đóng bảo hiểm xã hội 32 năm 6 tháng. Tôi nghỉ hưu sớm trước 3 năm thì bị trừ lương hưu thế nào?

Những trường hợp không bị trừ lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi

Hà Anh |

Thông thường, người lao động nghỉ hưu sớm sẽ bị trừ lương hưu theo tỷ lệ hưởng lương hưu. Tuy nhiên, cũng có trường hợp không bị trừ lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi.